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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：18年
行業(yè)： 智能設(shè)備、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工、計(jì)算機(jī)硬件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
全稱： 瑞納智能設(shè)備股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：合肥公司人氣排名第51名合肥硬件公司人氣排名第7名合肥智能制造公司人氣排名第5名合肥智慧城市公司人氣排名第3名合肥智能設(shè)備公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：獨(dú)角獸企業(yè) 雙軟認(rèn)證根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 64.3%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長(zhǎng)11%。碩士工資￥39.3K，博士工資￥44.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占24.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占21.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占16.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)28%。高學(xué)歷人才：碩士19個(gè)，博士20個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占69%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占52%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，合肥占67.6%，北京占16.7%，烏魯木齊占2.9%，太原占2.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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瑞納智能融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

瑞納智能招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（172個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)74%
2023：下降8%
2022：增長(zhǎng)434%
2021：下降33%

瑞納智能歷年招聘：

2020年 61個(gè) 2021年 41個(gè) 2022年 219個(gè) 2023年 202個(gè) 2024年 352個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 116 北京 29 太原 4 烏魯木齊 4 蘭州 3 石家莊 2

瑞納智能校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 19 博士 20

No.42

合肥企業(yè)招聘排名 򀀩

瑞納智能最新招聘

說(shuō)明：瑞納智能設(shè)備股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？瑞納智能2020年61個(gè)，2021年41個(gè)（下降33%），2022年219個(gè)（增長(zhǎng)434%），2023年202個(gè)（下降8%），2024年352個(gè)（增長(zhǎng)74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

瑞納智能碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)248%
2023：下降23%
2022：增長(zhǎng)275%

瑞納智能碩士歷年招聘：

2021年 8個(gè) 2022年 30個(gè) 2023年 23個(gè) 2024年 80個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

瑞納智能設(shè)備股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？瑞納智能歷年碩士招聘職位量：2021年8個(gè)，2022年30個(gè)（增長(zhǎng)275%），2023年23個(gè)（下降23%），2024年80個(gè)（增長(zhǎng)248%）。瑞納智能在合肥碩士人才需求中排名第25，瑞納智能碩士工資大部分在30-50K以上。

瑞納智能博士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)33%
2022：增長(zhǎng)200%

瑞納智能博士歷年招聘： 2025年比2024年多8個(gè)職位

2021年 2個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 16個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

瑞納智能設(shè)備股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？瑞納智能歷年博士招聘職位量：2021年2個(gè)，2022年6個(gè)（增長(zhǎng)200%），2023年8個(gè)（增長(zhǎng)33%），2024年8個(gè)（持平），2025年16個(gè)（增長(zhǎng)100%）。瑞納智能在合肥博士人才需求中排名第7，瑞納智能博士工資大部分在30-50K以上。

瑞納智能研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求70個(gè)，占24.1%，熱招崗位：

瑞納智能設(shè)備股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)瑞納智能近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占24.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占21.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占16.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占15.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.1%。僅供參考。

瑞納智能工資待遇怎么樣（共299條）

管理

瑞納智能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中64.3%的崗位拿￥20-50K

5.7% 6-8K 4.7% 8-10K 7% 10-15K 8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年299條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

瑞納智能工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥37.6K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動(dòng)力類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

瑞納智能設(shè)備股份有限公司工資待遇怎么樣？瑞納智能64.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥30.4K。合肥地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+80%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥37.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

瑞納智能熱招崗位工資待遇

（更多）

瑞納智能設(shè)備股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：副總，總經(jīng)理，硬件，銷售，暖通，算法，人力，解決方案，cto，hr，自控工程師，采購(gòu)，產(chǎn)品經(jīng)理，技術(shù)總監(jiān)，質(zhì)量，運(yùn)營(yíng)，方案工程師，設(shè)計(jì)工程師，nvh工程師，vp，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

瑞納智能榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

瑞納智能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了41.8% 41.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了24.2% 24.2%
機(jī)械/儀器儀表類
占了21.6% 21.6%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了69% 69%
博士
占了11.4% 11.4%
碩士
占了11.1% 11.1%
大專
占了8.5% 8.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了52% 52%
3-5年
占了25.8% 25.8%
不限
占了19.9% 19.9%
1-3年
占了2% 2%

查看詳細(xì)分析

瑞納智能設(shè)備股份有限公司招聘要求怎么樣：瑞納智能都在招什么人？瑞納智能招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占41.8%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占24.2%。瑞納智能什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占69%，其次是博士占11.4%。瑞納智能學(xué)歷要求高嗎？博士占11.4%，碩士占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)瑞納智能有什么要求？5-10年占比最多占52%，其次是3-5年占25.8%。瑞納智能工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占67.6%，其次是北京占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。