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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：10000人以上 成立：20年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、新能源、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥公司人氣排名第20名合肥動(dòng)力電池公司人氣排名第3名合肥二次電池公司人氣排名第2名合肥充電電池公司人氣排名第2名合肥動(dòng)力鋰電池公司人氣排名第3名
榮譽(yù)： 2023中國(guó)專利實(shí)力500強(qiáng) 企業(yè)技術(shù)中心院士工作站根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2026-04-29：國(guó)軒高科：第一季度凈利潤(rùn)2109.32萬(wàn)元，同比下降79.04%。
工資： 69.3%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降18%。碩士工資￥23.4K，博士工資￥34.7K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占21.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占21.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占14.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)206%。高學(xué)歷人才：碩士410個(gè)，博士58個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占73%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占42.5%。
地區(qū)：分布在18個(gè)地區(qū)，合肥占65.3%，上海占14.7%，安慶占3.2%，南通占3%。

公司介紹

【總結(jié)】新能源動(dòng)力電池制造商

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新聞（共11條）

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國(guó)軒高科：第一季度凈利潤(rùn)2109.32萬(wàn)元，同比下降79.04%

來(lái)自36氪 2026-04-29 07:11:02

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（2293個(gè)在線職位）

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降72%
2023：增長(zhǎng)34%
2022：增長(zhǎng)23%
2021：增長(zhǎng)135%

歷年招聘：

2020年 256個(gè) 2021年 601個(gè) 2022年 737個(gè) 2023年 990個(gè) 2024年 277個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 1511 上海 346 南通 80 安慶 66 宜春 57 滁州 48

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 103 碩士 410 博士 58

說(shuō)明：合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年256個(gè)，2021年601個(gè)（增長(zhǎng)135%），2022年737個(gè)（增長(zhǎng)23%），2023年990個(gè)（增長(zhǎng)34%），2024年277個(gè)（下降72%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降82%
2023：增長(zhǎng)43%
2022：增長(zhǎng)97%
2021：增長(zhǎng)1050%

碩士歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 92個(gè) 2022年 181個(gè) 2023年 259個(gè) 2024年 46個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年8個(gè)，2021年92個(gè)（增長(zhǎng)1050%），2022年181個(gè)（增長(zhǎng)97%），2023年259個(gè)（增長(zhǎng)43%），2024年46個(gè)（下降82%）。合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司在合肥碩士人才需求中排名第1，合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司碩士工資大部分在15-30K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+32%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降63%
2023：增長(zhǎng)33%
2022：增長(zhǎng)350%

博士歷年招聘： 2025年比2024年多7個(gè)職位

2021年 10個(gè) 2022年 45個(gè) 2023年 60個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 29個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年10個(gè)，2022年45個(gè)（增長(zhǎng)350%），2023年60個(gè)（增長(zhǎng)33%），2024年22個(gè)（下降63%），2025年29個(gè)（增長(zhǎng)32%）。合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司在合肥博士人才需求中排名第3，合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求587個(gè)，占21.6%，熱招崗位：

合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占21.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占21.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占14.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占10.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占10.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占9.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2786條）

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薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥10-30K

3.1% 2-3K 5.1% 6-8K 7.2% 8-10K ***  ? 10-15K 20.2% 15-20K ***  ? 20-30K 13.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2786條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥22.9K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類 

合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司工資待遇怎么樣？69.3%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥14.9K。合肥地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+39%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥22.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，電氣，銷售，資深工程師，質(zhì)量，工藝工程，設(shè)備工，pa，品質(zhì)工程，開(kāi)發(fā)工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，bm，解決方案，項(xiàng)目管理，bp，算法，設(shè)計(jì)工程師，安全，系統(tǒng)工程師，hr，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

公司是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)專利實(shí)力500強(qiáng)，歷年排名如下：

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.9% 21.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了21.4% 21.4%
質(zhì)量管理類
占了14.9% 14.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.2% 14.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了73% 73%
碩士
占了17.6% 17.6%
大專
占了4.8% 4.8%
博士
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了42.5% 42.5%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了13.6% 13.6%
不限
占了12.7% 12.7%

查看詳細(xì)分析

合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司招聘要求怎么樣：合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占21.9%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占73%，其次是碩士占17.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占17.6%，博士占2.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占42.5%，其次是3-5年占26.7%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占65.3%，其次是上海占14.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。