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說明：安徽舜禹水務股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？舜禹股份2020年130個，2021年46個（下降65%），2022年113個（增長146%），2023年152個（增長35%），2024年125個（下降18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

舜禹股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

舜禹股份碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2020年 1個 2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

安徽舜禹水務股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？舜禹股份歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年2個（增長35%），2024年1個（下降18%）。

舜禹股份博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

舜禹股份博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2020年 1個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

安徽舜禹水務股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？舜禹股份歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（下降65%），2022年3個（增長146%），2023年2個（增長35%），2024年1個（下降18%）。舜禹股份在合肥博士人才需求中排名第38，舜禹股份博士工資大部分在20-50K。

舜禹股份研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求11個，占10.8%，熱招崗位：

安徽舜禹水務股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據舜禹股份近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占10.8%，“電氣/能源/動力類”占9.8%，“計算機/網絡/技術類”占8.8%，“其他（研發和技術類）”占5.9%，“機械/儀器儀表類”占3.9%，“科研類”占2%。僅供參考。

舜禹股份工資待遇怎么樣（共101條）

管理

舜禹股份薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中62.3%的崗位拿￥10-20K

11.9% 6-8K 9.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.9% 20-30K 7.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年101條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

舜禹股份工資排名

按類別統計

市場/公關/媒介類￥15.8K  經營管理類  銷售類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  生物/制藥/化工/環保類 

安徽舜禹水務股份有限公司工資待遇怎么樣？舜禹股份62.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.1K。合肥地區工資排名第429，與同行業比+19%，市場/公關/媒介類平均工資￥15.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

舜禹股份熱招崗位工資待遇

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安徽舜禹水務股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：營銷經理，銷售，營銷總監，區域總，電氣，財務，安裝，環保，招聘經理，自動化，運維，項目經理，預算主管，業務經理，區域經理，售后，安全，工業設計，開發總監，技術工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

舜禹股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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舜禹股份相關行業標簽

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職位類別

市場/公關/媒介類
占了31.4% 31.4%
經營管理類
占了24.5% 24.5%
銷售類
占了22.5% 22.5%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了10.8% 10.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了57.8% 57.8%
本科
占了32.4% 32.4%
高中
占了3.9% 3.9%
碩士
占了2.9% 2.9%

經驗要求

3-5年
占了49% 49%
1-3年
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了17.6% 17.6%
不限
占了6.9% 6.9%

查看詳細分析

安徽舜禹水務股份有限公司招聘要求怎么樣：舜禹股份都在招什么人？舜禹股份招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占31.4%，其次是經營管理類占24.5%。舜禹股份什么學歷能進？大專占比最多占57.8%，其次是本科占32.4%。舜禹股份學歷要求高嗎？碩士占2.9%，博士占2.9%。工作經驗舜禹股份有什么要求？3-5年占比最多占49%，其次是1-3年占26.5%。舜禹股份工作地區在哪？合肥占比最多占48%，其次是包頭占6.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。