瑞納智能工資待遇怎么樣

瑞納智能設(shè)備股份有限公司薪資待遇好嗎？瑞納智能工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥6K-50K之間，其中64.9%的崗位拿20-50K，2025年較上年+11%。瑞納智能經(jīng)營管理類崗位占比最多達41.2%，薪酬￥30-50K以上占比較高。瑞納智能本科工資￥30.1K，碩士￥38.9K，博士￥43.6K。瑞納智能合肥工資￥32.4K，北京￥37.2K。

瑞納智能薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中64.9%的崗位拿￥20-50K

5% 6-8K 4.3% 8-10K 7.5% 10-15K 8.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.3% 50K以上

說明：瑞納智能設(shè)備股份有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年279條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

￥20-50K

64.9%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

瑞納智能歷年工資變化

￥21k 2021年 ￥14.3k 2022年 ￥16.2k 2023年 ￥22.3k 2024年 ***  ? 2025年

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀉 152%

與同地區(qū)比

򀀉 97%

與同行比

說明：合肥地區(qū)公司平均工資￥12476 ，合肥智能設(shè)備行業(yè)公司平均工資￥15972

瑞納智能設(shè)備股份有限公司薪酬區(qū)間：6-8K占比5%，8-10K占比4.3%，10-15K占比7.5%，15-20K占比8.6%，50K以上占比9.3%。瑞納智能歷年工資變化：2021年平均工資￥21K，2022年平均工資￥14.3K，2023年平均工資￥16.2K，2024年平均工資￥22.3K。瑞納智能平均工資對比合肥地區(qū)公司+152%，對比合肥智能設(shè)備行業(yè)公司+97%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

管理

瑞納智能工資按部門統(tǒng)計：經(jīng)營管理類最多，崗位工資￥30-50K以上占比最多

經(jīng)營管理類工資: 79.9%的崗位拿￥30-50K以上/月

0.9% 8-10K 5.3% 10-15K 5.3% 15-20K 8.8% 20-30K 63.2% 30-50K 16.7% 50K以上

經(jīng)營管理類熱招崗位

瑞納智能設(shè)備股份有限公司有哪些部門？瑞納智能各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，經(jīng)營管理類79.9%的崗位工資為￥30-50K以上。僅供參考

瑞納智能招聘學歷要求：本科最多

8.2% 大專 69.5% 本科 10.4% 碩士 11.8% 博士

瑞納智能設(shè)備股份有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占69.5%，博士占11.8%，碩士占10.4%，大專占8.2%

瑞納智能工資按學歷統(tǒng)計

說明：瑞納智能設(shè)備股份有限公司工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥16.2K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

瑞納智能熱招崗位工資待遇

瑞納智能設(shè)備股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：副總，總經(jīng)理，硬件，銷售，暖通，算法，人力，解決方案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

瑞納智能本科工資待遇（更多）

瑞納智能本科工資：68.1%的人拿￥20-50K

3.6% 6-8K 5.2% 8-10K 8.2% 10-15K 10.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.6% 50K以上

瑞納智能本科熱招崗位

瑞納智能設(shè)備股份有限公司本科工資怎么樣？瑞納智能68.1%的本科崗位拿￥20-50K，6-8K占3.6%，8-10K占5.2%，10-15K占8.2%，15-20K占10.3%，50K以上占4.6%。瑞納智能本科熱招崗位有：總經(jīng)理，副總，硬件，暖通，人力，hr，解決方案，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

瑞納智能碩士工資待遇（更多）

瑞納智能碩士工資：82.7%的人拿￥30-50K以上

3.4% 15-20K 13.8% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

瑞納智能碩士熱招崗位

瑞納智能設(shè)備股份有限公司碩士工資怎么樣？瑞納智能82.7%的碩士崗位拿￥30-50K以上，15-20K占3.4%，20-30K占13.8%。瑞納智能碩士熱招崗位有：cto，nvh工程師，研發(fā)總監(jiān)，仿真工程師，戰(zhàn)略管理，算法，規(guī)劃，解決方案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

瑞納智能博士工資待遇（更多）

瑞納智能博士工資：100%的人拿￥30-50K以上

62.5% 30-50K 37.5% 50K以上

瑞納智能博士熱招崗位

瑞納智能設(shè)備股份有限公司博士工資怎么樣？瑞納智能100%的博士崗位拿￥30-50K以上，30-50K占62.5%，50K以上占37.5%。瑞納智能博士熱招崗位有：算法，cto，技術(shù)總監(jiān)，院長，副總，暖通，技術(shù)專家，研究員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

瑞納智能工資按地區(qū)統(tǒng)計：合肥招聘需求最多，崗位工資￥20-50K占比最多

合肥工資: 69.9%的崗位拿￥20-50K/月

3.2% 6-8K 2.6% 8-10K 6.3% 10-15K 8.5% 15-20K 18% 20-30K 51.9% 30-50K 9% 50K以上

地區(qū)熱招崗位

說明：瑞納智能設(shè)備股份有限公司分布在哪些城市？瑞納智能各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，合肥69.9%的崗位工資為￥20-50K。僅供參考。

瑞納智能員工福利待遇

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瑞納智能員工資一覽表/工資排行

職位名稱

選擇地區(qū)

薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)

硬件研發(fā)總監(jiān) 合肥 40K - 70K - 平均工資
仿真專家合肥 50K - 80K - 平均工資
COO首席運營官合肥 40K - 70K - 平均工資
研究院院長（熱泵/壓縮機）合肥 40K - 70K - 平均工資
研究院院長（熱泵/壓縮機）合肥 40K - 70K - 平均工資
政府關(guān)系總經(jīng)理（北京市）北京 50K - 55K - 平均工資
政府關(guān)系副總裁北京 40K - 70K - 平均工資
cto技術(shù)總監(jiān) 北京 50K - 80K - 平均工資
CTO/技術(shù)VP 合肥 40K - 70K - 平均工資
算法博士合肥 50K - 65K - 平均工資
cto技術(shù)總監(jiān)（新能源AI技術(shù)）北京 70K - 10K - 平均工資
cto技術(shù)總監(jiān)（新能源AI技術(shù)）北京 70K - 10K - 平均工資
零碳專家（博士）合肥 40K - 70K - 平均工資
事業(yè)部負責人（壓縮機）合肥 40K - 70K - 平均工資
研發(fā)CTO 合肥 55K - 75K - 平均工資

說明： 瑞納智能員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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熱量表 +17%

硬件 -38%

智能制造 -12%

建筑工程 -55%

智慧城市 -47%

軟件 -59%

智能設(shè)備 -67%

機電設(shè)備 -63%

節(jié)能服務(wù) -12%

雙碳 -61%

算法研發(fā) -51%

硬件研發(fā) -46%

智能化 -55%

設(shè)備安裝 +2%

節(jié)能 -33%

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崗位工資詳情

企業(yè)發(fā)布薪酬：網(wǎng)友分享薪酬：

時間工作經(jīng)驗地區(qū) 工資收入

瑞納智能工資待遇怎么樣

瑞納智能歷年工資變化

瑞納智能工資按部門統(tǒng)計：經(jīng)營管理類最多，崗位工資￥30-50K以上占比最多

經(jīng)營管理類熱招崗位

瑞納智能招聘學歷要求：本科最多

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瑞納智能工資按地區(qū)統(tǒng)計：合肥招聘需求最多，崗位工資￥20-50K占比最多

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