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說明：保億置業(yè)集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？保億集團(tuán)2020年172個，2021年150個（下降13%），2022年73個（下降51%），2023年27個（下降63%），2024年16個（下降41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

保億集團(tuán)工資待遇怎么樣（共23條）

管理

保億集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中78.2%的崗位拿￥4.5-15K

8.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13% 6-8K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 4.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

保億集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥8.4K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  在校學(xué)生類  經(jīng)營管理類  市場/公關(guān)/媒介類 

保億置業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？保億集團(tuán)78.2%的崗位拿4.5-15K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-36%，銷售類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

保億集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

保億置業(yè)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：置業(yè)顧問，渠道，銷售，大客戶，實(shí)習(xí)生，平面，房產(chǎn)，報建，按揭專員，權(quán)證，策劃，組長，營銷經(jīng)理，營銷負(fù)責(zé)人，設(shè)計師，項目營銷，預(yù)算員，駐場，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

保億集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了65.2% 65.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了52.2% 52.2%
在校學(xué)生類
占了13% 13%
經(jīng)營管理類
占了13% 13%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了56.5% 56.5%
本科
占了26.1% 26.1%
不限
占了13% 13%
高中
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了56.5% 56.5%
1-3年
占了13% 13%
5-10年
占了13% 13%
不限
占了13% 13%

查看詳細(xì)分析

保億置業(yè)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：保億集團(tuán)都在招什么人？保億集團(tuán)招聘類別銷售類占比最多占65.2%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占52.2%。保億集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占56.5%，其次是本科占26.1%。工作經(jīng)驗保億集團(tuán)有什么要求？3-5年占比最多占56.5%，其次是1-3年占13%。保億集團(tuán)工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占43.5%，其次是杭州占17.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。