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      管理

      恒生電子融資情況/發展歷程 (共1次)

      管理
      IPO上市
      資本市場青睞度
      最新一次融資輪次
      • 時間:
      • 板塊:主板
      • 交易:上交所

      恒生電子招聘需求增長速度怎么樣 (212個在線職位)

      管理
      ?
      增長速度
      2025年較2024年
      • 2024: 下降72%
      • 2023: 下降1%
      • 2022: 下降6%
      • 2021: 增長105%
      恒生電子歷年招聘:
      * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
      恒生電子校園招聘 & 高學歷人才需求
      兼職 2 碩士 1 博士 2
      說明:恒生電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣?恒生電子2020年735個,2021年1507個(增長105%),2022年1420個(下降6%),2023年1408個(下降1%),2024年394個(下降72%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

      恒生電子碩士崗位人才需求分析

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      ?
      增長速度
      2025年較2024年
      • 2024: 下降68%
      • 2023: 下降4%
      • 2022: 增長24%
      • 2021: 增長320%
      恒生電子碩士歷年招聘:
      * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
      恒生電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?恒生電子歷年碩士招聘職位量:2020年5個,2021年21個(增長320%),2022年26個(增長24%),2023年25個(下降4%),2024年8個(下降68%)。恒生電子在杭州碩士人才需求中排名第158,恒生電子碩士工資大部分在30-50K以上。

      恒生電子博士崗位人才需求分析

      (更多)
      暫無
      增長速度
      恒生電子博士歷年招聘: 2024年比2023年少14個職位
      * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
      恒生電子股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣?恒生電子歷年博士招聘職位量:2020年1個,2021年6個(增長320%),2022年18個(增長24%),2023年20個(下降4%),2024年6個(下降68%)。恒生電子在杭州博士人才需求中排名第111,恒生電子博士工資大部分在30-50K。

      恒生電子研發實力(技術人才需求)

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      恒生電子股份有限公司技術人才需求怎么樣?根據恒生電子近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”需求占37.5%,“其他(研發和技術類)”占11.2%,“醫療衛生/美容保健類”占1.9%,“電氣/能源/動力類”占1.9%,“機械/儀器儀表類”占0.8%,“生物/制藥/化工/環保類”占0.8%。 僅供參考。

      恒生電子工資待遇怎么樣 (共259條)

      管理
      薪酬區間: 2K - 50K,其中63%的崗位拿¥20-50K
      說明:工資統計來自于近一年259條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
      恒生電子股份有限公司工資待遇怎么樣?恒生電子63%的崗位拿20-50K,應屆生工資¥9.1K。杭州地區工資排名前30%,與同行業比+38%,計算機/網絡/技術類平均工資¥29.9K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

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      恒生電子相關行業標簽

      職位類別

      • 計算機/網絡/技術類
        占了37% 37%
      • 金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
        占了32.1% 32.1%
      • 銷售類
        占了27.5% 27.5%
      • 項目管理類
        占了11.3% 11.3%

      學歷要求

      • 本科
        占了72.5% 72.5%
      • 大專
        占了12.1% 12.1%
      • 不限
        占了9.4% 9.4%
      • 碩士
        占了3.8% 3.8%

      經驗要求

      • 5-10年
        占了46% 46%
      • 不限
        占了35.1% 35.1%
      • 3-5年
        占了13.6% 13.6%
      • 應屆生
        占了3% 3%
      查看詳細分析

      恒生電子股份有限公司招聘要求怎么樣:恒生電子都在招什么人? 恒生電子招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占37%,其次是金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)占32.1%。恒生電子什么學歷能進?本科占比最多占72.5%,其次是大專占12.1%。恒生電子學歷要求高嗎?碩士占3.8%,博士占0.8%。工作經驗恒生電子有什么要求?5-10年占比最多占46%,其次是不限占35.1%。恒生電子工作地區在哪?杭州占比最多占43%,其次是衡水占18.5%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

      工商信息

      內容由 提供

      經營狀態: 開業
      注冊資本: 189,176.7475萬(元)
      法定代表: 彭政綱
      成立時間:
      信用代碼: 913300002539329145
      注冊地址: 浙江省杭州市濱江區濱興路1888號43層

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      “致力于研究和開發全球化金融服務中的信息技術和提供金融資產服務”
      “致力于新IT解決方案和產品的研發、生產、咨詢、銷售及服務”
      “基于業務解決方案的軟件和信息技術服務”
      “為用戶創造偉大的產品”

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