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說明：稅友軟件集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？稅友股份2020年332個，2021年384個（增長16%），2022年398個（增長4%），2023年465個（增長17%），2024年523個（增長12%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

稅友股份碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：增長50%
2022：增長100%
2021：下降75%

稅友股份碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 3個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

NLP
算法

稅友軟件集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？稅友股份歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（下降75%），2022年2個（增長100%），2023年3個（增長50%），2024年12個（增長300%）。稅友股份在杭州碩士人才需求中排名第342，稅友股份碩士工資大部分在20-50K。

稅友股份博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

稅友股份博士歷年招聘： 2023年比2022年少3個職位

2022年 4個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

稅友軟件集團股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？稅友股份歷年博士招聘職位量：2022年4個（增長100%），2023年1個（增長50%）。

稅友股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求76個，占24.5%，熱招崗位：

稅友軟件集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據稅友股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占24.5%，“其他（研發和技術類）”占2.9%，“科研類”占0.6%，“咨詢/顧問類”占0.3%。僅供參考。

稅友股份工資待遇怎么樣（共311條）

管理

稅友股份薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中46.3%的崗位拿￥8-15K

4.5% 2-3K 4.2% 4.5-6K 9.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.5% 15-20K 15.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年311條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

稅友股份工資排名

按類別統計

銷售類￥13.6K  財務/審計/統計類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  在校學生類 

稅友軟件集團股份有限公司工資待遇怎么樣？稅友股份46.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.8K。與同行業比-15%，銷售類平均工資￥13.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

稅友股份熱招崗位工資待遇

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稅友軟件集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，財務，財稅顧問，sa，大客戶，實習生，運維，客戶經理，合規，產品經理，會計，稅務，財稅咨詢，bp，實施顧問，算法，咨詢顧問，行政，運營，客戶成功，點擊查看詳細崗位薪資分析。

稅友股份是中國500強嗎（更多）

是中國高新技術企業慈善公益500強，歷年排名如下：

是中國服務業企業慈善公益500強，歷年排名如下：

稅友股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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稅友股份相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了52.6% 52.6%
財務/審計/統計類
占了44.2% 44.2%
計算機/網絡/技術類
占了24.4% 24.4%
客戶服務類
占了13.1% 13.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了59.6% 59.6%
本科
占了32.7% 32.7%
不限
占了3.8% 3.8%
碩士
占了3.2% 3.2%

經驗要求

3-5年
占了30.1% 30.1%
1-3年
占了26.6% 26.6%
5-10年
占了24.7% 24.7%
不限
占了18.6% 18.6%

查看詳細分析

稅友軟件集團股份有限公司招聘要求怎么樣：稅友股份都在招什么人？稅友股份招聘類別銷售類占比最多占52.6%，其次是財務/審計/統計類占44.2%。稅友股份什么學歷能進？大專占比最多占59.6%，其次是本科占32.7%。稅友股份學歷要求高嗎？碩士占3.2%。工作經驗稅友股份有什么要求？3-5年占比最多占30.1%，其次是1-3年占26.6%。稅友股份工作地區在哪？杭州占比最多占25.3%，其次是福州占6.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。