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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱(chēng)： 杭州鉑科電子股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： B+輪，1億人民幣。
排名：杭州電源公司人氣排名第24名杭州硬件公司人氣排名第30名杭州電動(dòng)汽車(chē)充電終端公司人氣排名第6名杭州云計(jì)算公司人氣排名第51名
榮譽(yù)：瞪羚企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 59.4%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長(zhǎng)4%。碩士工資￥36.8K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占36.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占20.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)175%。高學(xué)歷人才：碩士5個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占33.5%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，杭州占55.5%，衡陽(yáng)占36%，上海占6.7%，深圳占1.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

B+輪

資本市場(chǎng)青睞度

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（83個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)40%
2023：增長(zhǎng)48%

歷年招聘：

2022年 42個(gè) 2023年 62個(gè) 2024年 87個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 47 衡陽(yáng) 18 上海 3 深圳 2

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 5

說(shuō)明：杭州鉑科電子股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年42個(gè)，2023年62個(gè)（增長(zhǎng)48%），2024年87個(gè)（增長(zhǎng)40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：持平0%-

碩士歷年招聘：

2022年 3個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州鉑科電子股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個(gè)，2023年3個(gè)（持平），2024年6個(gè)（增長(zhǎng)100%）。杭州鉑科電子股份有限公司在杭州碩士人才需求中排名第321，杭州鉑科電子股份有限公司碩士工資大部分在10-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求60個(gè)，占36.6%，熱招崗位：

杭州鉑科電子股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占36.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占20.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占9.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占9.1%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占0.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共165條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中59.4%的崗位拿￥10-50K

5.5% 4.5-6K 17.6% 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K 8.5% 15-20K 12.7% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年165條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥22.4K  質(zhì)量管理類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

杭州鉑科電子股份有限公司工資待遇怎么樣？59.4%的崗位拿10-50K，應(yīng)屆生工資￥27.5K。杭州地區(qū)工資排名第909，與同行業(yè)比-9%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥22.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州鉑科電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：測(cè)試工程，采購(gòu)，qe，硬件，銷(xiāo)售，te，軟件工程，電子工程，維修工，質(zhì)量，助理工程，培訓(xùn)，嵌入式，法務(wù)，bm，經(jīng)理助理，ae，fa，會(huì)計(jì)，售后，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了36.6% 36.6%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了23.8% 23.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了20.1% 20.1%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了17.7% 17.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專(zhuān)
占了40.2% 40.2%
碩士
占了6.1% 6.1%
高中
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了33.5% 33.5%
1-3年
占了32.3% 32.3%
不限
占了17.7% 17.7%
5-10年
占了14.6% 14.6%

查看詳細(xì)分析

杭州鉑科電子股份有限公司招聘要求怎么樣：杭州鉑科電子股份有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占36.6%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占23.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專(zhuān)占40.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占33.5%，其次是1-3年占32.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占55.5%，其次是衡陽(yáng)占36%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。