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說明：浙江衣拿智能科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？衣拿智能2020年236個，2021年107個（下降55%），2022年102個（下降5%），2023年177個（增長74%），2024年113個（下降36%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

衣拿智能研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求11個，占22.4%，熱招崗位：

浙江衣拿智能科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據衣拿智能近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占22.4%，“其他（研發和技術類）”占14.3%，“機械/儀器儀表類”占8.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.1%，“美術/設計/創意類”占4.1%，“電氣/能源/動力類”占2%。僅供參考。

衣拿智能工資待遇怎么樣（共51條）

管理

衣拿智能薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中52.9%的崗位拿￥6-10K

17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.7% 10-15K 7.8% 15-20K 5.9% 20-30K 2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年51條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

衣拿智能工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥10.2K  銷售類  客戶服務類  經營管理類  其他（研發和技術類） 

浙江衣拿智能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？衣拿智能52.9%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥5.3K。臺州地區工資排名第317，與同行業比+14%，計算機/網絡/技術類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

衣拿智能熱招崗位工資待遇

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浙江衣拿智能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，c++，業務員，操作工，設計工程師，cad，臨時工，倉管，制圖，外貿業務，安裝，開發工程師，硬件，秘書，董事長，質檢，軟件工程，項目經理，ceo助理，切割，點擊查看詳細崗位薪資分析。

衣拿智能榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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衣拿智能相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了22.4% 22.4%
銷售類
占了20.4% 20.4%
客戶服務類
占了18.4% 18.4%
經營管理類
占了16.3% 16.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了44.9% 44.9%
不限
占了22.4% 22.4%
本科
占了18.4% 18.4%
高中
占了8.2% 8.2%

經驗要求

不限
占了63.3% 63.3%
3-5年
占了18.4% 18.4%
1-3年
占了10.2% 10.2%
5-10年
占了6.1% 6.1%

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浙江衣拿智能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：衣拿智能都在招什么人？衣拿智能招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占22.4%，其次是銷售類占20.4%。衣拿智能什么學歷能進？大專占比最多占44.9%，其次是不限占22.4%。工作經驗衣拿智能有什么要求？不限占比最多占63.3%，其次是3-5年占18.4%。衣拿智能工作地區在哪？臺州占比最多占98%，其次是九江占2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。