工資待遇怎么樣

浙江東音科技有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥4.5K-50K之間，其中78.8%的崗位拿6-15K，2025年較上年+2%。技工類崗位占比最多達(dá)29.1%，薪酬￥8-15K占比較高。本科工資￥16.7K，應(yīng)屆生￥7.0K。

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中78.8%的崗位拿￥6-15K

0.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 24.5% 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 10.6% 20-30K 1.3% 30-50K

說明：浙江東音科技有限公司工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年151條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

￥6-15K

78.8%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

歷年工資變化

￥9.7k 2021年 ￥7.3k 2022年 ￥8.7k 2023年 ￥9.9k 2024年 ***  ? 2025年

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 31%

與同地區(qū)比

򀀉 39%

與同行比

說明：臺(tái)州地區(qū)公司平均工資￥9260 ，臺(tái)州機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)公司平均工資￥8762

浙江東音科技有限公司薪酬區(qū)間：4.5-6K占比0.7%，8-10K占比24.5%，15-20K占比8.6%，20-30K占比10.6%，30-50K占比1.3%。歷年工資變化：2021年平均工資￥9.7K，2022年平均工資￥7.3K，2023年平均工資￥8.7K，2024年平均工資￥9.9K。平均工資對(duì)比臺(tái)州地區(qū)公司+31%，對(duì)比臺(tái)州機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)公司+39%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

管理

工資按部門統(tǒng)計(jì)：技工類最多，崗位工資￥8-15K占比最多

技工類工資: 79.5%的崗位拿￥8-15K/月

20.5% 6-8K 29.5% 8-10K 50% 10-15K

技工類熱招崗位

浙江東音科技有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，技工類79.5%的崗位工資為￥8-15K。僅供參考

招聘學(xué)歷要求：大專最多

4.6% 初中 15.2% 高中 55% 大專 17.9% 本科 7.3% 不限

浙江東音科技有限公司需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占55%，本科占17.9%，高中（含中專，中技）占15.2%，不限占7.3%，初中占4.6%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明：浙江東音科技有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥11.6K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

熱招崗位工資待遇

浙江東音科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：機(jī)械設(shè)計(jì)，檢驗(yàn)，行政，業(yè)務(wù)員，數(shù)控，磨床，設(shè)計(jì)工程師，ie，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

本科工資待遇（更多）

本科工資：99.9%的人拿￥6-30K

***  ? 6-8K 7.4% 8-10K 14.8% 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 20-30K

本科熱招崗位

浙江東音科技有限公司本科工資怎么樣？99.9%的本科崗位拿￥6-30K，8-10K占7.4%，10-15K占14.8%，15-20K占7.4%。本科熱招崗位有：行政，財(cái)務(wù)，業(yè)務(wù)主辦，業(yè)務(wù)員，會(huì)計(jì)，外貿(mào)業(yè)務(wù)，工藝技術(shù)，文員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。