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說明：浙江元基汽車集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年34個，2021年41個（增長21%），2022年149個（增長263%），2023年238個（增長60%），2024年279個（增長17%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求61個，占29.6%，熱招崗位：

浙江元基汽車集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占29.6%，“計算機/網絡/技術類”占23.8%，“其他（研發和技術類）”占3.9%，“美術/設計/創意類”占1.9%，“電氣/能源/動力類”占1%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共206條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

47.6%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 30K，其中47.6%的崗位拿￥6-10K

8.3% 3-4.5K 17.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.4% 10-15K 1.9% 15-20K 2.9% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年206條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥9.6K  機械/儀器儀表類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  技工類 

浙江元基汽車集團有限公司工資待遇怎么樣？47.6%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥。與同行業比-11%，銷售類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江元基汽車集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，新媒體，機修，服務顧問，中工，客服，主播，學徒，鈑金，售后，運營，人事，總經理，市場，庫管，收銀，會計，展廳經理，店總，網銷，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國民營汽車流通行業100強，歷年排名如下：

NO.62 2022中國民營汽車流通行業100強 >

職位類別

銷售類
占了42% 42%
機械/儀器儀表類
占了29.5% 29.5%
計算機/網絡/技術類
占了23.7% 23.7%
客戶服務類
占了17.4% 17.4%

職位地區

學歷要求

不限
占了48.8% 48.8%
大專
占了37.7% 37.7%
高中
占了9.7% 9.7%
本科
占了3.9% 3.9%

經驗要求

不限
占了86% 86%
1-3年
占了7.2% 7.2%
3-5年
占了3.9% 3.9%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看詳細分析

浙江元基汽車集團有限公司招聘要求怎么樣：浙江元基汽車集團有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占42%，其次是機械/儀器儀表類占29.5%。什么學歷能進？不限占比最多占48.8%，其次是大專占37.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占86%，其次是1-3年占7.2%。工作地區在哪？臺州占比最多占98.6%，其次是溫州占0.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。