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公司概況

發展階段

排名：朝陽公司人氣排名第9名
榮譽：創新型企業國家高新技術企業根據算法標注
工資： 38.9%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長14%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占23.7%，“機械/儀器儀表類”占10.2%，“其他（研發和技術類）”占6.8%。
招聘： 2025年較2024年增長17%。
要求：學歷：大專最多，占71.7%。經驗：3-5年最多，占40%。
地區：分布在1個地區，贛州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長64%
2023：下降34%
2022：下降51%
2021：增長3%

歷年招聘：

2020年 75個 2021年 77個 2022年 38個 2023年 25個 2024年 41個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

贛州 12

No.32

朝陽增長速度排名 򀀩

說明：朝陽聚聲泰（信豐）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年75個，2021年77個（增長3%），2022年38個（下降51%），2023年25個（下降34%），2024年41個（增長64%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

朝陽聚聲泰（信豐）科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占23.7%，“機械/儀器儀表類”占10.2%，“其他（研發和技術類）”占6.8%，“電氣/能源/動力類”占3.4%，“計算機/網絡/技術類”占1.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共59條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中38.9%的崗位拿￥8-15K

13.6% 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.3% 15-20K 11.9% 20-30K 6.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年59條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥10.4K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  技工類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

朝陽聚聲泰（信豐）科技有限公司工資待遇怎么樣？38.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.1K。朝陽地區工資排名前15%，與同行業比+46%，工廠生產類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

朝陽聚聲泰（信豐）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，pe，電子工程，結構工程，喇叭工程師，工藝工程，組長，pm，qc，sd，業務經理，注塑，設備工，采購，修模，儲備干部，助理工程，廚師，品質主管，聲學，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了26.7% 26.7%
電子/電器/通信技術類
占了23.3% 23.3%
質量管理類
占了20% 20%
技工類
占了11.7% 11.7%

職位地區

贛州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了71.7% 71.7%
高中
占了11.7% 11.7%
本科
占了10% 10%
不限
占了5% 5%

經驗要求

3-5年
占了40% 40%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細分析

朝陽聚聲泰（信豐）科技有限公司招聘要求怎么樣：朝陽聚聲泰（信豐）科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占26.7%，其次是電子/電器/通信技術類占23.3%。什么學歷能進？大專占比最多占71.7%，其次是高中占11.7%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是不限占33.3%。工作地區在哪？贛州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。