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說明：東莞驊國電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東莞驊國電子2020年40個，2021年72個（增長80%），2022年71個（下降1%），2023年53個（下降25%），2024年61個（增長15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東莞驊國電子工資待遇怎么樣（共42條）

管理

東莞驊國電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中50%的崗位拿￥6-10K

11.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.8% 10-15K 9.5% 15-20K 4.8% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年42條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東莞驊國電子工資排名

按類別統計

質量管理類￥9.4K  工廠生產類  電子/電器/通信技術類  其他類  其他（研發和技術類） 

東莞驊國電子有限公司工資待遇怎么樣？東莞驊國電子50%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.3K。與同行業比-3%，質量管理類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東莞驊國電子熱招崗位工資待遇

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東莞驊國電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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東莞驊國電子相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了21.4% 21.4%
工廠生產類
占了19.6% 19.6%
電子/電器/通信技術類
占了19.6% 19.6%
其他類
占了17.9% 17.9%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了60.7% 60.7%
高中
占了21.4% 21.4%
本科
占了10.7% 10.7%
不限
占了7.1% 7.1%

經驗要求

不限
占了39.3% 39.3%
1-3年
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了30.4% 30.4%

查看詳細分析

東莞驊國電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞驊國電子都在招什么人？東莞驊國電子招聘類別質量管理類占比最多占21.4%，其次是工廠生產類占19.6%。東莞驊國電子什么學歷能進？大專占比最多占60.7%，其次是高中占21.4%。工作經驗東莞驊國電子有什么要求？不限占比最多占39.3%，其次是1-3年占30.4%。東莞驊國電子工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。