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說明：東莞市瑞勤電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？瑞勤電子2020年77個，2021年137個（增長78%），2022年66個（下降52%），2023年86個（增長30%），2024年75個（下降13%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

瑞勤電子工資待遇怎么樣（共62條）

管理

瑞勤電子薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中56.5%的崗位拿￥6-10K

1.6% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.1% 10-15K 19.4% 15-20K 1.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年62條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

瑞勤電子工資排名

暫無

東莞 򀀩

與同行對比

按類別統計

工廠生產類￥8.7K  質量管理類  電子/電器/通信技術類  貿易/物流/采購/運輸類  技工類 

東莞市瑞勤電子有限公司工資待遇怎么樣？瑞勤電子56.5%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥7.0K。與同行業比持平，工廠生產類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

瑞勤電子熱招崗位工資待遇

（更多）

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瑞勤電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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瑞勤電子相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了29% 29%
質量管理類
占了21% 21%
電子/電器/通信技術類
占了14.5% 14.5%
貿易/物流/采購/運輸類
占了11.3% 11.3%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了45.2% 45.2%
本科
占了25.8% 25.8%
高中
占了14.5% 14.5%
不限
占了12.9% 12.9%

經驗要求

不限
占了38.7% 38.7%
1-3年
占了30.6% 30.6%
3-5年
占了24.2% 24.2%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細分析

東莞市瑞勤電子有限公司招聘要求怎么樣：瑞勤電子都在招什么人？瑞勤電子招聘類別工廠生產類占比最多占29%，其次是質量管理類占21%。瑞勤電子什么學歷能進？大專占比最多占45.2%，其次是本科占25.8%。工作經驗瑞勤電子有什么要求？不限占比最多占38.7%，其次是1-3年占30.6%。瑞勤電子工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。