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說明：南通潤邦重機有限公司招聘需求增長速度怎么樣？潤邦重機2020年56個，2021年61個（增長9%），2022年40個（下降34%），2023年30個（下降25%），2024年18個（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

潤邦重機工資待遇怎么樣（共31條）

管理

潤邦重機薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.1%的崗位拿￥6-15K

3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K ***  ? 10-15K 19.4% 15-20K 16.1% 20-30K 3.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

潤邦重機工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥17.7K  技工類  其他（研發(fā)和技術類）  市場/公關/媒介類  電氣/能源/動力類 

南通潤邦重機有限公司工資待遇怎么樣？潤邦重機58.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.4K。南通地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+11%，機械/儀器儀表類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

潤邦重機熱招崗位工資待遇

（更多）

南通潤邦重機有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，營銷經(jīng)理，售服，機械工，方案設計，調(diào)試，車工，采購，人力，切割，叉車，品管，國內(nèi)營銷，報價，機加工，檢驗，液壓工，科長，裝配，計劃經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

潤邦重機榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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潤邦重機相關行業(yè)標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了24.2% 24.2%
技工類
占了21.2% 21.2%
其他（研發(fā)和技術類）
占了18.2% 18.2%
市場/公關/媒介類
占了15.2% 15.2%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了48.5% 48.5%
大專
占了36.4% 36.4%
不限
占了12.1% 12.1%
初中
占了3% 3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了39.4% 39.4%
3-5年
占了39.4% 39.4%
1-3年
占了15.2% 15.2%
不限
占了6.1% 6.1%

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南通潤邦重機有限公司招聘要求怎么樣：潤邦重機都在招什么人？潤邦重機招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占24.2%，其次是技工類占21.2%。潤邦重機什么學歷能進？本科占比最多占48.5%，其次是大專占36.4%。工作經(jīng)驗潤邦重機有什么要求？5-10年占比最多占39.4%，其次是3-5年占39.4%。潤邦重機工作地區(qū)在哪？南通占比最多占97%，其次是上海占3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。