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說明：森松（江蘇）重工有限公司招聘需求增長速度怎么樣？森松重工2020年80個，2021年63個（下降21%），2022年66個（增長5%），2023年45個（下降32%），2024年57個（增長27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

森松重工碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

森松重工碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 3個 2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

森松（江蘇）重工有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？森松重工歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2022年1個（增長5%），2023年1個（下降32%）。

森松重工研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求34個，占29.8%，熱招崗位：

森松（江蘇）重工有限公司技術人才需求怎么樣？根據森松重工近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占29.8%，“電氣/能源/動力類”占14.9%，“其他（研發和技術類）”占11.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.4%，“電子/電器/通信技術類”占4.4%，“醫療衛生/美容保健類”占3.5%。僅供參考。

森松重工工資待遇怎么樣（共114條）

管理

森松重工薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中71%的崗位拿￥10-20K

0.9% 6-8K 3.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.4% 20-30K 6.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年114條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

森松重工工資排名

按類別統計

技工類￥15.4K  機械/儀器儀表類  工廠生產類  電氣/能源/動力類  其他（研發和技術類） 

森松（江蘇）重工有限公司工資待遇怎么樣？森松重工71%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥12.5K。南通地區工資排名前25%，與同行業比+46%，技工類平均工資￥15.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

森松重工熱招崗位工資待遇

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森松（江蘇）重工有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，管道，化工工藝，電氣，ee，設備工，設計工程師，項目經理，pr，sa，機械工，儀表，檢驗，焊接，車工，ma，工程項目，總圖工程師，報價，日語，點擊查看詳細崗位薪資分析。

森松重工榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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森松重工相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了33% 33%
機械/儀器儀表類
占了30.4% 30.4%
工廠生產類
占了23.5% 23.5%
電氣/能源/動力類
占了14.8% 14.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了82.6% 82.6%
大專
占了16.5% 16.5%
不限
占了0.9% 0.9%

經驗要求

5-10年
占了38.3% 38.3%
不限
占了27% 27%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了11.3% 11.3%

查看詳細分析

森松（江蘇）重工有限公司招聘要求怎么樣：森松重工都在招什么人？森松重工招聘類別技工類占比最多占33%，其次是機械/儀器儀表類占30.4%。森松重工什么學歷能進？本科占比最多占82.6%，其次是大專占16.5%。工作經驗森松重工有什么要求？5-10年占比最多占38.3%，其次是不限占27%。森松重工工作地區在哪？上海占比最多占51.3%，其次是南通占25.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。