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建龍集團
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薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發(fā)實力
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競品
203 個
招聘
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聯(lián)系
建龍集團研發(fā)實力(技術人才需求與待遇)
建龍集團技術人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“其他(研發(fā)和技術類)”占12.6%,“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占10.4%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.4%,“機械/儀器儀表類”占6.3%,“電氣/能源/動力類”占5.9%,“地質礦產(chǎn)冶金”占4.1%,“美術/設計/創(chuàng)意類”占3%,“電子/電器/通信技術類”占2.2%,“科研類”占1.1%。 僅供參考。
銷售類
19%(51)
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
14.1%(38)
其他(研發(fā)和技術類)
12.6%(34)
計算機/網(wǎng)絡/技術類
10.4%(28)
財務/審計/統(tǒng)計類
9.7%(26)
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
8.9%(24)
技工類
7.8%(21)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
7.4%(20)
質量管理類
7.4%(20)
機械/儀器儀表類
6.3%(17)
經(jīng)營管理類
6.3%(17)
電氣/能源/動力類
5.9%(16)
地質礦產(chǎn)冶金
4.1%(11)
工廠生產(chǎn)類
4.1%(11)
市場/公關/媒介類
4.1%(11)
客戶服務類
3.7%(10)
行政/后勤類
3.7%(10)
人力資源類
3.3%(9)
其他類
3%(8)
美術/設計/創(chuàng)意類
3%(8)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
2.6%(7)
電子/電器/通信技術類
2.2%(6)
項目管理類
1.9%(5)
法律類
1.5%(4)
在校學生類
1.1%(3)
科研類
1.1%(3)
酒店/餐飲/旅游/服務類
1.1%(3)
商業(yè)零售類
0.7%(2)
教育/培訓類
0.7%(2)
銷售類工資: 41.1%的崗位拿¥8-15K/月
3.9%
4.5-6K
15.7%
6-8K
23.5%
8-10K
17.6%
10-15K
17.6%
15-20K
11.8%
20-30K
5.9%
30-50K
銷售類 人才需求51個,占19%,熱招崗位:
銷售
國際貿(mào)易
管理師
業(yè)務員
客戶經(jīng)理
業(yè)務經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
外貿(mào)業(yè)務
采購
業(yè)務管理
市場
分析
副總
組長
建龍集團碩士崗位人才需求分析
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?
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長150%
2023:
增長100%
2022:
下降50%
建龍集團碩士歷年招聘:
2021年
2個
2022年
1個
2023年
2個
2024年
5個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
No.404
北京碩士需求排名
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預算管理
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激光雷達算法工程師
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研發(fā)工程師
管理師
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資產(chǎn)管理
視覺工程師
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建龍集團博士崗位人才需求分析
(更多)
持平
增長速度
2025年較2024年
建龍集團博士歷年招聘:
2024年
1個
2025年
1個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
No.316
北京博士需求排名
¥30-50K
博士工資
建龍集團榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關
博士后工作站
高新技術企業(yè)
國家重點新產(chǎn)品
副會長單位
副理事長單位
常務理事單位
中關村高新技術企業(yè)
中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會
中國鋼結構協(xié)會
中國重型機械工業(yè)協(xié)會
中國煉焦行業(yè)協(xié)會
中國冶金建設協(xié)會
中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會
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