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說明：上海英恒電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？英恒電子2020年93個，2021年205個（增長120%），2022年194個（下降5%），2023年278個（增長43%），2024年61個（下降78%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

英恒電子碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降76%
2023：增長118%
2022：增長183%
2021：增長20%

英恒電子碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 6個 2022年 17個 2023年 37個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海英恒電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？英恒電子歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年6個（增長20%），2022年17個（增長183%），2023年37個（增長118%），2024年9個（下降76%）。英恒電子在上海碩士人才需求中排名第122，英恒電子碩士工資大部分在20-50K。

英恒電子研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求165個，占55.7%，熱招崗位：

上海英恒電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)英恒電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占55.7%，“電子/電器/通信技術類”占55.4%，“其他（研發(fā)和技術類）”占24.3%，“機械/儀器儀表類”占14.5%，“電氣/能源/動力類”占10.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.3%。僅供參考。

英恒電子工資待遇怎么樣（共296條）

管理

英恒電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中69.9%的崗位拿￥20-50K

1.7% 6-8K 2.4% 8-10K 8.4% 10-15K 13.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年296條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

英恒電子工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術類￥27.3K  電子/電器/通信技術類  其他（研發(fā)和技術類）  機械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類 

上海英恒電子有限公司工資待遇怎么樣？英恒電子69.9%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥5.4K。上海地區(qū)工資排名第568，與同行業(yè)比+29%，計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資￥27.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

英恒電子熱招崗位工資待遇

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上海英恒電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：mcu，硬件，軟件工程，ae，fa，應用工程師，測試工程，系統(tǒng)工程師，算法，軟件測試，開發(fā)工程師，安全，設計工程師，銷售，電控，結(jié)構(gòu)工程，產(chǎn)品工程，ee，嵌入式，服務工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

英恒電子榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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英恒電子相關行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了56.6% 56.6%
電子/電器/通信技術類
占了54.9% 54.9%
其他（研發(fā)和技術類）
占了24% 24%
機械/儀器儀表類
占了14.5% 14.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了78% 78%
碩士
占了14.1% 14.1%
不限
占了4.3% 4.3%
大專
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
5-10年
占了23.4% 23.4%
1-3年
占了16.8% 16.8%
不限
占了15.5% 15.5%

查看詳細分析

上海英恒電子有限公司招聘要求怎么樣：英恒電子都在招什么人？英恒電子招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占56.6%，其次是電子/電器/通信技術類占54.9%。英恒電子什么學歷能進？本科占比最多占78%，其次是碩士占14.1%。英恒電子學歷要求高嗎？碩士占14.1%。工作經(jīng)驗英恒電子有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是5-10年占23.4%。英恒電子工作地區(qū)在哪？上海占比最多占60.5%，其次是重慶占10.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。