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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人 成立：33年
行業(yè)： 原材料和加工、新能源、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞超霸電池有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電池生產(chǎn)公司人氣排名第16名東莞汽車零部件公司人氣排名第258名東莞充電設(shè)備公司人氣排名第13名東莞二次電池公司人氣排名第71名
榮譽(yù)：省級(jí)專精特新中小企業(yè) 省高新技術(shù)產(chǎn)品根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 52.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降3%。。
招聘： 2025年較2024年增長129%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占37.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占45.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占97.1%，深圳占2.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（27個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：下降86%
2022：下降14%
2021：增長113%

歷年招聘：

2020年 24個(gè) 2021年 51個(gè) 2022年 44個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 24個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 26 深圳 1

說明：東莞超霸電池有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個(gè)，2021年51個(gè)（增長113%），2022年44個(gè)（下降14%），2023年6個(gè)（下降86%），2024年24個(gè)（增長300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中52.1%的崗位拿￥4.5-8K

8.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K 8.7% 10-15K 4.3% 15-20K 8.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥5.6K  質(zhì)量管理類  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類 

東莞超霸電池有限公司工資待遇怎么樣？52.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥14.7K。與同行業(yè)比+2%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞超霸電池有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，qa，倉管，技工，電子工程，電氣，維修員，ee，pa，pe，產(chǎn)品工程，人事助理，會(huì)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)，品質(zhì)工程，安全，應(yīng)用工程師，機(jī)加工，檢驗(yàn)，測試技術(shù)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了40% 40%
質(zhì)量管理類
占了28.6% 28.6%
技工類
占了22.9% 22.9%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了22.9% 22.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了37.1% 37.1%
大專
占了31.4% 31.4%
高中
占了17.1% 17.1%
不限
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45.7% 45.7%
3-5年
占了34.3% 34.3%
不限
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

東莞超霸電池有限公司招聘要求怎么樣：東莞超霸電池有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占40%，其次是質(zhì)量管理類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占37.1%，其次是大專占31.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占45.7%，其次是3-5年占34.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占97.1%，其次是深圳占2.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。