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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：18年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 太平洋電信股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳電信公司人氣排名第10名深圳互聯(lián)網(wǎng)接入公司人氣排名第6名深圳本地化公司人氣排名第16名深圳云計(jì)算公司人氣排名第86名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 74.5%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占31.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占19.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)34%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占78.2%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占43.6%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，深圳占52.7%，上海占10.9%，北京占9.1%，廣州占9.1%。

公司介紹

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太平洋電信招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（42個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降4%
2023：增長(zhǎng)140%
2022：下降15%
2021：增長(zhǎng)12%

太平洋電信歷年招聘：

2020年 66個(gè) 2021年 74個(gè) 2022年 63個(gè) 2023年 151個(gè) 2024年 145個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 20 上海 6 北京 5 廣州 4 重慶 3 成都 2

太平洋電信最新招聘

說(shuō)明：太平洋電信股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？太平洋電信2020年66個(gè)，2021年74個(gè)（增長(zhǎng)12%），2022年63個(gè)（下降15%），2023年151個(gè)（增長(zhǎng)140%），2024年145個(gè)（下降4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

太平洋電信碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

太平洋電信碩士歷年招聘： 2023年比2022年少3個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

太平洋電信股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？太平洋電信歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年5個(gè)（增長(zhǎng)12%），2022年4個(gè)（下降15%），2023年1個(gè)（增長(zhǎng)140%）。

太平洋電信研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求16個(gè)，占31.4%，熱招崗位：

太平洋電信股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)太平洋電信近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占31.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占19.6%。僅供參考。

太平洋電信工資待遇怎么樣（共51條）

管理

太平洋電信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中74.5%的崗位拿￥15-30K

3.9% 6-8K 2% 8-10K 3.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

太平洋電信工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥20.7K  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類 

太平洋電信股份有限公司工資待遇怎么樣？太平洋電信74.5%的崗位拿15-30K，本科工資￥23.7K。與同行業(yè)比+5%，銷售類平均工資￥20.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

太平洋電信熱招崗位工資待遇

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太平洋電信股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，售前，技術(shù)總監(jiān)，方案顧問(wèn)，銷售，安全，運(yùn)營(yíng)，副總，客服，account，java，ma，業(yè)務(wù)經(jīng)理，信息，合規(guī)，商務(wù)經(jīng)理，大客戶，定價(jià)專員，客戶服務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

太平洋電信榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

太平洋電信相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了67.3% 67.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了32.7% 32.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了29.1% 29.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了78.2% 78.2%
大專
占了21.8% 21.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了43.6% 43.6%
3-5年
占了30.9% 30.9%
不限
占了21.8% 21.8%
1-3年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

太平洋電信股份有限公司招聘要求怎么樣：太平洋電信都在招什么人？太平洋電信招聘類別銷售類占比最多占67.3%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占32.7%。太平洋電信什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占78.2%，其次是大專占21.8%。工作經(jīng)驗(yàn)太平洋電信有什么要求？5-10年占比最多占43.6%，其次是3-5年占30.9%。太平洋電信工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占52.7%，其次是上海占10.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。