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說明：OPPO廣東移動通信有限公司招聘需求增長速度怎么樣？OPPO2020年6個，2021年44個（增長633%），2022年1197個（增長2620%），2023年27個（下降98%），2024年104個（增長285%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

OPPO碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

OPPO碩士歷年招聘：

2020年 3個 2022年 75個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

OPPO廣東移動通信有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？OPPO歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2022年75個（增長2620%），2024年6個（增長285%）。OPPO在深圳碩士人才需求中排名第118，OPPO碩士工資大部分在4.5-50K。

OPPO博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

OPPO博士歷年招聘： 2025年

2022年 6個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

OPPO廣東移動通信有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？OPPO歷年博士招聘職位量：2022年6個（增長2620%），2025年1個（下降11%）。OPPO在深圳博士人才需求中排名第72，OPPO博士工資大部分在30-50K以上。

OPPO研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求294個，占67.4%，熱招崗位：

OPPO廣東移動通信有限公司技術人才需求怎么樣？根據OPPO近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占67.4%，“其他（研發和技術類）”占13.3%，“電子/電器/通信技術類”占11.5%，“醫療衛生/美容保健類”占10.8%，“美術/設計/創意類”占8.5%，“電氣/能源/動力類”占1.4%。僅供參考。

OPPO工資待遇怎么樣（共431條）

管理

OPPO薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中94.5%的崗位拿￥3-50K

***  ? 3-4.5K 8.6% 4.5-6K 1.9% 6-8K 1.4% 10-15K 9% 20-30K ***  ? 30-50K 5.1% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年431條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

OPPO工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥32.7K  市場/公關/媒介類  在校學生類  其他（研發和技術類）  醫療衛生/美容保健類 

OPPO廣東移動通信有限公司工資待遇怎么樣？OPPO94.5%的崗位拿3-50K，應屆生工資￥15.8K。深圳地區工資排名前30%，與同行業比+24%，計算機/網絡/技術類平均工資￥32.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

OPPO熱招崗位工資待遇

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OPPO廣東移動通信有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，實習生，產品經理，開發工程師，運營，應用工程師，影像，軟件工程，嵌入式，ux，設計師，應用開發，策劃，android，廣告，ios，系統工程師，后端，視覺設計，ame，點擊查看詳細崗位薪資分析。

OPPO是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

OPPO榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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OPPO相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了68.7% 68.7%
市場/公關/媒介類
占了14.4% 14.4%
在校學生類
占了13.9% 13.9%
其他（研發和技術類）
占了13% 13%

職位地區

學歷要求

本科
占了84.5% 84.5%
碩士
占了10.2% 10.2%
博士
占了2.1% 2.1%
不限
占了2.1% 2.1%

經驗要求

3-5年
占了36% 36%
不限
占了32.9% 32.9%
5-10年
占了26% 26%
1-3年
占了4.4% 4.4%

查看詳細分析

OPPO廣東移動通信有限公司招聘要求怎么樣：OPPO都在招什么人？ OPPO招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占68.7%，其次是市場/公關/媒介類占14.4%。OPPO什么學歷能進？本科占比最多占84.5%，其次是碩士占10.2%。OPPO學歷要求高嗎？碩士占10.2%，博士占2.1%。工作經驗OPPO有什么要求？3-5年占比最多占36%，其次是不限占32.9%。OPPO工作地區在哪？深圳占比最多占63.3%，其次是東莞占17.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。