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說明：東莞奧源電子科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？奧源電子2020年87個，2021年180個（增長107%），2022年148個（下降18%），2023年71個（下降52%），2024年68個（下降4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

奧源電子工資待遇怎么樣（共15條）

管理

奧源電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 20% 10-15K 6.7% 15-20K 6.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

奧源電子工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥5.6K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類  技工類 

東莞奧源電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣？奧源電子66.7%的崗位拿3-8K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比-4%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

奧源電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

奧源電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了50% 50%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了21.4% 21.4%
客戶服務(wù)類
占了21.4% 21.4%
質(zhì)量管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了35.7% 35.7%
高中
占了7.1% 7.1%
本科
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

東莞奧源電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣：奧源電子都在招什么人？奧源電子招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占50%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占21.4%。奧源電子什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占35.7%。工作經(jīng)驗奧源電子有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是不限占42.9%。奧源電子工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。