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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：11年
行業(yè)： 會(huì)計(jì)/審計(jì) 、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 中勤萬信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 63.7%的崗位拿3-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)300%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占63.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占36.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，沈陽占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個(gè)在線職位）

管理

+300%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多6個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 8個(gè)

沈陽 4

說明：中勤萬信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年2個(gè)，2025年8個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中63.7%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 18.2% 10-15K 18.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥13.6K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  項(xiàng)目管理類  法律類 

中勤萬信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所工資待遇怎么樣？63.7%的崗位拿3-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比+69%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥13.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了81.8% 81.8%
客戶服務(wù)類
占了18.2% 18.2%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了18.2% 18.2%
項(xiàng)目管理類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

沈陽
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了63.6% 63.6%
本科
占了36.4% 36.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了18.2% 18.2%

查看詳細(xì)分析

中勤萬信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所招聘要求怎么樣：中勤萬信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所都在招什么人？招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占81.8%，其次是客戶服務(wù)類占18.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占63.6%，其次是本科占36.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占36.4%，其次是3-5年占27.3%。工作地區(qū)在哪？沈陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。