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說明：杭州市建筑設(shè)計研究院股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州建筑設(shè)計研究院2020年79個，2021年55個（下降30%），2022年59個（增長7%），2023年64個（增長8%），2024年48個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州建筑設(shè)計研究院碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：增長100%
2022：增長100%
2021：持平0%-

杭州建筑設(shè)計研究院碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 4個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州市建筑設(shè)計研究院股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？杭州建筑設(shè)計研究院歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2022年2個（增長100%），2023年4個（增長100%），2024年6個（增長50%）。

杭州建筑設(shè)計研究院工資待遇怎么樣（共13條）

管理

杭州建筑設(shè)計研究院薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中84.7%的崗位拿￥6-15K

7.7% 2-3K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州建筑設(shè)計研究院工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥9.7K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  在校學(xué)生類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電氣/能源/動力類 

杭州市建筑設(shè)計研究院股份有限公司工資待遇怎么樣？杭州建筑設(shè)計研究院84.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.2K。與同行業(yè)比-30%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

杭州建筑設(shè)計研究院榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

杭州建筑設(shè)計研究院相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了76.9% 76.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15.4% 15.4%
在校學(xué)生類
占了15.4% 15.4%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了92.3% 92.3%
大專
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了38.5% 38.5%
不限
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了7.7% 7.7%

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杭州市建筑設(shè)計研究院股份有限公司招聘要求怎么樣：杭州建筑設(shè)計研究院都在招什么人？杭州建筑設(shè)計研究院招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占76.9%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占15.4%。杭州建筑設(shè)計研究院什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占92.3%，其次是大專占7.7%。工作經(jīng)驗杭州建筑設(shè)計研究院有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是不限占38.5%。杭州建筑設(shè)計研究院工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。