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說明：浙江城建規劃設計院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江城建規劃2020年113個，2021年134個（增長19%），2022年57個（下降57%），2023年116個（增長104%），2024年109個（下降6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江城建規劃碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%

浙江城建規劃碩士歷年招聘：

2023年 3個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江城建規劃設計院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江城建規劃歷年碩士招聘職位量：2023年3個，2024年6個（增長100%）。

浙江城建規劃研發實力（技術人才需求）

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美術/設計/創意類人才需求11個，占10.7%，熱招崗位：

浙江城建規劃設計院有限公司技術人才需求怎么樣？根據浙江城建規劃近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占10.7%，“電氣/能源/動力類”占5.8%，“計算機/網絡/技術類”占4.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.9%，“機械/儀器儀表類”占1.9%，“其他（研發和技術類）”占1%。僅供參考。

浙江城建規劃工資待遇怎么樣（共105條）

管理

浙江城建規劃薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中69.5%的崗位拿￥6-15K

4.8% 2-3K 9.5% 3-4.5K 8.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年105條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江城建規劃工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥9.9K  在校學生類  客戶服務類  美術/設計/創意類  電氣/能源/動力類 

浙江城建規劃設計院有限公司工資待遇怎么樣？浙江城建規劃69.5%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥3.9K。與同行業比-26%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江城建規劃熱招崗位工資待遇

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浙江城建規劃設計院有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，景觀，主創，方案設計，施工，實習生，建筑設計，結構設計，建筑方案，規劃，設計助理，市政，造價，平面，給排水，視覺設計，建筑師，概預算，電氣，設計實習，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙江城建規劃榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙江城建規劃相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了79.6% 79.6%
在校學生類
占了12.6% 12.6%
客戶服務類
占了12.6% 12.6%
美術/設計/創意類
占了10.7% 10.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了78.6% 78.6%
大專
占了21.4% 21.4%

經驗要求

不限
占了68.9% 68.9%
1-3年
占了17.5% 17.5%
3-5年
占了5.8% 5.8%
應屆生
占了3.9% 3.9%

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浙江城建規劃設計院有限公司招聘要求怎么樣：浙江城建規劃都在招什么人？浙江城建規劃招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占79.6%，其次是在校學生類占12.6%。浙江城建規劃什么學歷能進？本科占比最多占78.6%，其次是大專占21.4%。工作經驗浙江城建規劃有什么要求？不限占比最多占68.9%，其次是1-3年占17.5%。浙江城建規劃工作地區在哪？杭州占比最多占99%，其次是溫州占1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。