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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 東莞市科耀五金實(shí)業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞螺母公司人氣排名第34名東莞螺絲公司人氣排名第55名東莞散熱片公司人氣排名第43名東莞模具公司人氣排名第754名
工資： 100%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。。
招聘： 2025年較2024年下降27%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占35%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（13個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)22%
2023：下降49%
2022：下降10%
2021：增長(zhǎng)5%

歷年招聘：

2020年 37個(gè) 2021年 39個(gè) 2022年 35個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 13

說(shuō)明：東莞市科耀五金實(shí)業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年37個(gè)，2021年39個(gè)（增長(zhǎng)5%），2022年35個(gè)（下降10%），2023年18個(gè)（下降49%），2024年22個(gè)（增長(zhǎng)22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

￥4.5-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中100%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 15% 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥10.0K  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類 

東莞市科耀五金實(shí)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-15K，與同行業(yè)比-4%，技工類平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市科耀五金實(shí)業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：學(xué)徒，文員，鈑金，臨時(shí)工，倉(cāng)管，打磨，搖臂鉆，模具，磨工，跟單，金工，業(yè)務(wù)員，倉(cāng)庫(kù)，折彎，普工，焊工，生產(chǎn)主管，設(shè)計(jì)工程師，鉗工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了75% 75%
工廠生產(chǎn)類
占了35% 35%
行政/后勤類
占了15% 15%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了15% 15%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了75% 75%
高中
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了35% 35%
不限
占了35% 35%
3-5年
占了30% 30%

查看詳細(xì)分析

東莞市科耀五金實(shí)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：東莞市科耀五金實(shí)業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占75%，其次是工廠生產(chǎn)類占35%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占75%，其次是高中占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占35%，其次是不限占35%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。