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說明：江西聚仁堂實業發展集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聚仁堂實業發展集團2020年175個，2021年85個（下降51%），2022年58個（下降32%），2023年93個（增長60%），2024年63個（下降32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

聚仁堂實業發展集團碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

聚仁堂實業發展集團碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江西聚仁堂實業發展集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？聚仁堂實業發展集團歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長60%），2024年1個（下降32%）。

聚仁堂實業發展集團工資待遇怎么樣（共82條）

管理

聚仁堂實業發展集團薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中79.2%的崗位拿￥4.5-15K

4.9% 2-3K 4.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20.7% 6-8K 7.3% 8-10K ***  ? 10-15K 7.3% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年82條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

聚仁堂實業發展集團工資排名

按類別統計

教育/培訓類￥11.4K  酒店/餐飲/旅游/服務類  經營管理類  銷售類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

江西聚仁堂實業發展集團有限公司工資待遇怎么樣？聚仁堂實業發展集團79.2%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥11.0K。南昌地區工資排名第318，與同行業比-16%，教育/培訓類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

聚仁堂實業發展集團熱招崗位工資待遇

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江西聚仁堂實業發展集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：教師，運營，招商，會計，教務，副總，銷售，企劃，店經理，總經理，新媒體，物業，信息，處長，客服，平面，服務員，老師，廚師，工程總，點擊查看詳細崗位薪資分析。

聚仁堂實業發展集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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聚仁堂實業發展集團相關行業標簽

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職位類別

教育/培訓類
占了36.6% 36.6%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了29.3% 29.3%
經營管理類
占了22% 22%
銷售類
占了13.4% 13.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了53.7% 53.7%
大專
占了37.8% 37.8%
不限
占了6.1% 6.1%
高中
占了2.4% 2.4%

經驗要求

3-5年
占了41.5% 41.5%
5-10年
占了20.7% 20.7%
1-3年
占了19.5% 19.5%
不限
占了18.3% 18.3%

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江西聚仁堂實業發展集團有限公司招聘要求怎么樣：聚仁堂實業發展集團都在招什么人？聚仁堂實業發展集團招聘類別教育/培訓類占比最多占36.6%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占29.3%。聚仁堂實業發展集團什么學歷能進？本科占比最多占53.7%，其次是大專占37.8%。工作經驗聚仁堂實業發展集團有什么要求？3-5年占比最多占41.5%，其次是5-10年占20.7%。聚仁堂實業發展集團工作地區在哪？南昌占比最多占92.7%，其次是衡陽占3.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。