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說明：江西聯創電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聯創電子2020年174個，2021年265個（增長52%），2022年307個（增長16%），2023年344個（增長12%），2024年264個（下降23%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

聯創電子碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

聯創電子碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2020年 1個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 3個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江西聯創電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？聯創電子歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長52%），2022年3個（增長16%），2023年3個（增長12%），2024年1個（下降23%）。

聯創電子研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求63個，占26.7%，熱招崗位：

江西聯創電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據聯創電子近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占26.7%，“電子/電器/通信技術類”占13.6%，“其他（研發和技術類）”占8.1%，“計算機/網絡/技術類”占3.4%，“科研類”占2.5%，“醫療衛生/美容保健類”占1.3%。僅供參考。

聯創電子工資待遇怎么樣（共236條）

管理

聯創電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中41.1%的崗位拿￥8-15K

5.5% 4.5-6K 18.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.4% 15-20K 8.9% 20-30K 10.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年236條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

聯創電子工資排名

按類別統計

工廠生產類￥17.1K  機械/儀器儀表類  質量管理類  技工類  電子/電器/通信技術類 

江西聯創電子有限公司工資待遇怎么樣？聯創電子41.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.4K。南昌地區工資排名前20%，與同行業比+33%，工廠生產類平均工資￥17.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

聯創電子熱招崗位工資待遇

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江西聯創電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：課長，qe，韓語，助理工程，質量，ie，項目工程，qc，設計工程師，項目經理，主任工程師，體系工程師，日語，系長，制造經理，工藝工程，普工，模具，組立工，質檢，點擊查看詳細崗位薪資分析。

聯創電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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聯創電子相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了33.1% 33.1%
機械/儀器儀表類
占了26.7% 26.7%
質量管理類
占了23.3% 23.3%
技工類
占了21.6% 21.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了54.2% 54.2%
本科
占了25.4% 25.4%
不限
占了13.1% 13.1%
高中
占了6.8% 6.8%

經驗要求

不限
占了38.6% 38.6%
5-10年
占了24.2% 24.2%
3-5年
占了23.3% 23.3%
1-3年
占了14% 14%

查看詳細分析

江西聯創電子有限公司招聘要求怎么樣：聯創電子都在招什么人？聯創電子招聘類別工廠生產類占比最多占33.1%，其次是機械/儀器儀表類占26.7%。聯創電子什么學歷能進？大專占比最多占54.2%，其次是本科占25.4%。工作經驗聯創電子有什么要求？不限占比最多占38.6%，其次是5-10年占24.2%。聯創電子工作地區在哪？南昌占比最多占90.3%，其次是合肥占9.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。