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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：29年
行業(yè)： 汽車
全稱： 江鈴汽車股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，。
排名：南昌公司人氣排名第7名南昌外商投資公司人氣排名第1名南昌汽車公司人氣排名第1名
榮譽： 2024中國500強 2023中國制造業(yè)500強企業(yè)技術(shù)中心博士后工作站根據(jù)算法標注
新聞： 2026-05-07：江鈴汽車：4月汽車銷量34948輛，同比增長14.59%。
工資： 66.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長7%。碩士工資￥33.3K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占29.7%，“機械/儀器儀表類”占25.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占19.2%。
招聘： 2025年較2024年增長58%。高學(xué)歷人才：碩士11個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占82.8%。經(jīng)驗：3-5年最多，占40.6%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，南昌占94.4%，深圳占5.6%。

公司介紹

【總結(jié)】江西省首家上市公司

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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江鈴汽車產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共3個）

江鈴智行

7.0， 11萬次下載

江鈴智行采用新一代的汽車電子系統(tǒng)，先進的移動通訊網(wǎng)絡(luò)，導(dǎo)入專業(yè)的TSP系統(tǒng)，電子商務(wù)應(yīng)用，會員綜合服務(wù)。為車主在車輛使用的全生命周期提供全新的智能化服務(wù)與個性化服務(wù)，為您的愛...

i江鈴

7.5， 1.5萬次下載

江鈴汽車專為江鈴汽車車主傾力打造的手機APP應(yīng)用服務(wù)軟件，車主通過此應(yīng)用能更加方便、快捷的了解自己愛車訂單狀態(tài)，維修履歷等，更可以快速聯(lián)系經(jīng)銷商進行預(yù)約、救援，也可以一手掌握...

江鈴大道

6次下載

【車友動態(tài)】分享自己的用車感受，用車經(jīng)驗，心情動態(tài)，以及和車友的互動【大道無疆】和誰玩--- “大道無疆”將作為用戶活動板塊每年將與用戶一起組織超過 100...

管理

江鈴汽車新聞（共105條）

管理

江鈴汽車：4月汽車銷量34948輛，同比增長14.59%

來自36氪 2026-05-07 19:43:03

江鈴汽車融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

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IPO上市

資本市場青睞度

江鈴汽車招聘需求增長速度怎么樣（99個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降43%
2023：增長130%
2022：增長46%
2021：增長6%

江鈴汽車歷年招聘：

2020年 119個 2021年 126個 2022年 184個 2023年 423個 2024年 239個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南昌 65 深圳 3

江鈴汽車校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 11

江鈴汽車最新招聘

說明：江鈴汽車股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？江鈴汽車2020年119個，2021年126個（增長6%），2022年184個（增長46%），2023年423個（增長130%），2024年239個（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

江鈴汽車碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長67%
2022：持平0%-
2021：增長50%

江鈴汽車碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 6個 2022年 6個 2023年 10個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

江鈴汽車股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？江鈴汽車歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年6個（增長50%），2022年6個（持平），2023年10個（增長67%），2024年10個（持平）。江鈴汽車在南昌碩士人才需求中排名第10，江鈴汽車碩士工資大部分在30-50K以上。

江鈴汽車博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

江鈴汽車博士歷年招聘： 2024年

2022年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

江鈴汽車股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？江鈴汽車歷年博士招聘職位量：2022年1個（持平），2024年1個（持平）。

江鈴汽車研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求51個，占29.7%，熱招崗位：

江鈴汽車股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)江鈴汽車近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占29.7%，“機械/儀器儀表類”占25.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占19.2%，“電氣/能源/動力類”占11%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.6%。僅供參考。

江鈴汽車工資待遇怎么樣（共172條）

管理

江鈴汽車薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.8%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11% 10-15K 4.1% 15-20K 1.7% 20-30K 9.9% 30-50K 4.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年172條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

江鈴汽車工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥15.6K  機械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電氣/能源/動力類  質(zhì)量管理類 

江鈴汽車股份有限公司工資待遇怎么樣？江鈴汽車66.8%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。南昌地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+36%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥15.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

江鈴汽車熱招崗位工資待遇

（更多）

江鈴汽車股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：sta工程師，開發(fā)工程師，測試工程，電控，設(shè)計工程師，安全，管理工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，項目管理，coe，分析，法律，算法，集成工程師，java，后端，市場，規(guī)劃，設(shè)計師，軟件工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

江鈴汽車是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國制造業(yè)500強，歷年排名如下：

江鈴汽車榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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江鈴汽車相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了30% 30%
機械/儀器儀表類
占了24.4% 24.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18.3% 18.3%
電氣/能源/動力類
占了10.6% 10.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了82.8% 82.8%
碩士
占了12.2% 12.2%
大專
占了3.9% 3.9%
不限
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了40.6% 40.6%
不限
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看詳細分析

江鈴汽車股份有限公司招聘要求怎么樣：江鈴汽車都在招什么人？江鈴汽車招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占30%，其次是機械/儀器儀表類占24.4%。江鈴汽車什么學(xué)歷能進？本科占比最多占82.8%，其次是碩士占12.2%。江鈴汽車學(xué)歷要求高嗎？碩士占12.2%。工作經(jīng)驗江鈴汽車有什么要求？3-5年占比最多占40.6%，其次是不限占26.1%。江鈴汽車工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占94.4%，其次是深圳占5.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。