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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 杭州英才人力資源有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州獵頭公司人氣排名第8名杭州企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第75名杭州合規(guī)管理公司人氣排名第25名杭州人力資源公司人氣排名第55名
工資： 61%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長34%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占8.5%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.5%，“咨詢/顧問類”占2.3%。
招聘： 2025年較2024年增長1424%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占62%。經(jīng)驗：1-3年最多，占36.4%。
地區(qū)：分布在6個地區(qū)，杭州占32.6%，上海占20.9%，北京占7.8%，蘇州占5.4%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（88個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2021年 3個 2022年 1個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 38 上海 26 北京 7 蘇州 7 南京 1 亳州 1

No.651

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：杭州英才人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年3個，2022年1個，2024年17個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

杭州英才人力資源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占8.5%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.5%，“咨詢/顧問類”占2.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.8%，“機械/儀器儀表類”占0.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共131條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61%的崗位拿￥10-50K

8.4% 4.5-6K 6.1% 6-8K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.4% 15-20K ***  ? 30-50K 6.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年131條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

教育/培訓(xùn)類￥20.9K  翻譯類  經(jīng)營管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  商業(yè)零售類 

杭州英才人力資源有限公司工資待遇怎么樣？61%的崗位拿10-50K，本科工資￥24.0K。杭州地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+41%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥20.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州英才人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：老師，教師，門店，店長，選址，銷售，奶茶店，少兒英語，小學(xué)英語，廚工，品牌，店員，服務(wù)員，運營，ba，人力，募資經(jīng)理，實習(xí)生，市場，校長，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了43.4% 43.4%
翻譯類
占了34.1% 34.1%
經(jīng)營管理類
占了25.6% 25.6%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了20.9% 20.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了62% 62%
不限
占了21.7% 21.7%
大專
占了10.9% 10.9%
高中
占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了36.4% 36.4%
不限
占了30.2% 30.2%
3-5年
占了17.8% 17.8%
5-10年
占了15.5% 15.5%

查看詳細(xì)分析

杭州英才人力資源有限公司招聘要求怎么樣：杭州英才人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占43.4%，其次是翻譯類占34.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占62%，其次是不限占21.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占36.4%，其次是不限占30.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占32.6%，其次是上海占20.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。