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東方電氣啟能（深圳）科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2022年5個（增長400%），2023年2個（下降60%），2024年6個（增長200%）。東方電氣啟能（深圳）科技有限公司在深圳碩士人才需求中排名第188，東方電氣啟能（深圳）科技有限公司碩士工資大部分在10-20K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-70%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：增長400%

博士歷年招聘： 2025年比2024年少7個職位

2022年 1個 2023年 5個 2024年 10個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

東方電氣啟能（深圳）科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年5個（增長400%），2024年10個（增長100%），2025年3個（下降70%）。

研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求11個，占26.8%，熱招崗位：

東方電氣啟能（深圳）科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占26.8%，“其他（研發和技術類）”占17.1%，“計算機/網絡/技術類”占17.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.3%，“科研類”占4.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中73.2%的崗位拿￥10-20K

2.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.1% 20-30K 7.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年41條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥16.6K  其他（研發和技術類）  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類  銷售類 

東方電氣啟能（深圳）科技有限公司工資待遇怎么樣？73.2%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.2K。與同行業比+1%，電氣/能源/動力類平均工資￥16.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東方電氣啟能（深圳）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：自動化，開發工程師，項目經理，廠務，營銷經理，產業研究，企業管理，工程設計，市場，技術專家，電氣，研究員，營銷工程師，軟件工程，采購，銷售，團隊負責人，技術設計，清潔，渠道，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了27.1% 27.1%
其他（研發和技術類）
占了20.8% 20.8%
計算機/網絡/技術類
占了20.8% 20.8%
市場/公關/媒介類
占了18.8% 18.8%

職位地區

學歷要求

碩士
占了43.8% 43.8%
本科
占了41.7% 41.7%
不限
占了14.6% 14.6%

經驗要求

3-5年
占了39.6% 39.6%
不限
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了10.4% 10.4%

查看詳細分析

東方電氣啟能（深圳）科技有限公司招聘要求怎么樣：東方電氣啟能（深圳）科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占27.1%，其次是其他（研發和技術類）占20.8%。什么學歷能進？碩士占比最多占43.8%，其次是本科占41.7%。學歷要求高嗎？碩士占43.8%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占39.6%，其次是不限占31.3%。工作地區在哪？成都占比最多占50%，其次是深圳占47.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。