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說(shuō)明：深圳市安克創(chuàng)新科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年3個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年37個(gè)（增長(zhǎng)1133%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

深圳市安克創(chuàng)新科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年2個(gè)（增長(zhǎng)1133%），2025年3個(gè)（增長(zhǎng)19%）。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中75%的崗位拿￥20-50K

2.8% 2-3K 8.3% 3-4.5K 2.8% 4.5-6K 2.8% 6-8K 5.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥40.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  在校學(xué)生類 

深圳市安克創(chuàng)新科技有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥4.5K。深圳地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+61%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市安克創(chuàng)新科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：實(shí)習(xí)生，嵌入式，測(cè)試工程，系統(tǒng)工程師，hr，電子工程，硬件，運(yùn)營(yíng)，bm，合規(guī)，結(jié)構(gòu)工程，gtm，java，中心經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，供應(yīng)鏈，功能測(cè)試，開(kāi)發(fā)工程師，技術(shù)研發(fā)，招聘助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了32.1% 32.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了26.4% 26.4%
質(zhì)量管理類
占了22.6% 22.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17% 17%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了84.9% 84.9%
不限
占了9.4% 9.4%
碩士
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了66% 66%
3-5年
占了11.3% 11.3%
不限
占了11.3% 11.3%
應(yīng)屆生
占了7.5% 7.5%

查看詳細(xì)分析

深圳市安克創(chuàng)新科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市安克創(chuàng)新科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占32.1%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占26.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占84.9%，其次是不限占9.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占66%，其次是3-5年占11.3%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占88.7%，其次是杭州占5.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。