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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：1000-4999人 成立：8年
行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研
全稱： 鵬城實(shí)驗(yàn)室。

發(fā)展階段

排名：深圳公司人氣排名第228名深圳科學(xué)研究公司人氣排名第4名深圳科研機(jī)構(gòu)公司人氣排名第3名深圳算力公司人氣排名第10名深圳科技成果轉(zhuǎn)化公司人氣排名第3名
新聞： 2024-04-17：百度與鵬城實(shí)驗(yàn)室舉行戰(zhàn)略簽約儀式。
工資： 85.4%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降8%。碩士工資￥34.1K，博士工資￥39.4K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占50.7%，“科研類”占37.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占34.7%。
招聘： 2025年較2024年增長52%。高學(xué)歷人才：碩士30個(gè)，博士21個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占53%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占59%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

【總結(jié)】積極推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)打造國際科技創(chuàng)新中心

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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新聞（共10條）

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百度與鵬城實(shí)驗(yàn)室舉行戰(zhàn)略簽約儀式

來自36氪 2024-04-17 17:18:43

招聘需求增長速度怎么樣（55個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降57%
2023：下降61%
2022：下降46%
2021：增長126%

歷年招聘：

2020年 481個(gè) 2021年 1089個(gè) 2022年 584個(gè) 2023年 225個(gè) 2024年 97個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 55

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 30 博士 21

No.735

深圳企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：鵬城實(shí)驗(yàn)室招聘需求增長速度怎么樣？2020年481個(gè)，2021年1089個(gè)（增長126%），2022年584個(gè)（下降46%），2023年225個(gè)（下降61%），2024年97個(gè)（下降57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降78%
2023：下降73%
2022：下降55%
2021：增長107%

碩士歷年招聘：

2020年 382個(gè) 2021年 791個(gè) 2022年 359個(gè) 2023年 98個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

鵬城實(shí)驗(yàn)室碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年382個(gè)，2021年791個(gè)（增長107%），2022年359個(gè)（下降55%），2023年98個(gè)（下降73%），2024年22個(gè)（下降78%）。鵬城實(shí)驗(yàn)室在深圳碩士人才需求中排名第96，鵬城實(shí)驗(yàn)室碩士工資大部分在20-50K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降26%
2023：下降40%
2022：下降36%
2021：增長191%

博士歷年招聘： 2025年比2024年少45個(gè)職位

2020年 82個(gè) 2021年 239個(gè) 2022年 152個(gè) 2023年 91個(gè) 2024年 67個(gè) 2025年 22個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

鵬城實(shí)驗(yàn)室博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年82個(gè)，2021年239個(gè)（增長191%），2022年152個(gè)（下降36%），2023年91個(gè)（下降40%），2024年67個(gè)（下降26%），2025年22個(gè)（下降67%）。鵬城實(shí)驗(yàn)室在深圳博士人才需求中排名第24，鵬城實(shí)驗(yàn)室博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求38個(gè)，占50.7%，熱招崗位：

鵬城實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占50.7%，“科研類”占37.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占34.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占25.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占6.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共75條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中85.4%的崗位拿￥20-50K

2.7% 8-10K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年75條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥36.7K  科研類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類 

鵬城實(shí)驗(yàn)室工資待遇怎么樣？85.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥14.7K。深圳地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+107%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥36.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

鵬城實(shí)驗(yàn)室員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)工程師，算法，科研人員，項(xiàng)目管理，嵌入式，芯片設(shè)計(jì)，助理工程，射頻工程師，工藝工程，機(jī)器人工程，測試工程，編輯，運(yùn)營，dsp，fpga，ic設(shè)計(jì)，人工智能，仿真工程師，光器件測試，前端，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了47% 47%
科研類
占了36.1% 36.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.7% 33.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了24.1% 24.1%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了53% 53%
博士
占了41% 41%
本科
占了3.6% 3.6%
大專
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了59% 59%
3-5年
占了25.3% 25.3%
1-3年
占了12% 12%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

鵬城實(shí)驗(yàn)室招聘要求怎么樣：鵬城實(shí)驗(yàn)室都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占47%，其次是科研類占36.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占53%，其次是博士占41%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占53%，博士占41%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占59%，其次是3-5年占25.3%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。