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說明：浙江瑞格智能科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年23個，2021年11個（下降52%），2022年31個（增長182%），2023年45個（增長45%），2024年46個（增長2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共51條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中49%的崗位拿￥4.5-8K

2% 2-3K 3.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K 13.7% 10-15K 13.7% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年51條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥7.9K  工廠生產類  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  質量管理類 

浙江瑞格智能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？49%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥5.7K。與同行業比-2%，技工類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了45.1% 45.1%
工廠生產類
占了25.5% 25.5%
機械/儀器儀表類
占了11.8% 11.8%
電氣/能源/動力類
占了11.8% 11.8%

職位地區

臺州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了31.4% 31.4%
不限
占了27.5% 27.5%
高中
占了23.5% 23.5%
初中
占了11.8% 11.8%

經驗要求

不限
占了80.4% 80.4%
應屆生
占了7.8% 7.8%
1-3年
占了3.9% 3.9%
3-5年
占了3.9% 3.9%

查看詳細分析

浙江瑞格智能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江瑞格智能科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占45.1%，其次是工廠生產類占25.5%。什么學歷能進？大專占比最多占31.4%，其次是不限占27.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占80.4%，其次是應屆生占7.8%。工作地區在哪？臺州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。