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說明：浙江富特科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？富特科技2020年109個，2021年152個（增長39%），2022年271個（增長78%），2023年313個（增長15%），2024年211個（下降33%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

富特科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降75%
2023：持平0%-

富特科技碩士歷年招聘：

2022年 12個 2023年 12個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江富特科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？富特科技歷年碩士招聘職位量：2022年12個，2023年12個（持平），2024年3個（下降75%）。

富特科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求63個，占31.7%，熱招崗位：

浙江富特科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據富特科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占31.7%，“電子/電器/通信技術類”占27.6%，“其他（研發和技術類）”占12.1%，“機械/儀器儀表類”占7%，“電氣/能源/動力類”占3%。僅供參考。

富特科技工資待遇怎么樣（共193條）

管理

富特科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中55.4%的崗位拿￥20-50K

2.6% 6-8K 2.1% 8-10K 11.4% 10-15K 22.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年193條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

富特科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥29.6K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  工廠生產類  經營管理類 

浙江富特科技股份有限公司工資待遇怎么樣？富特科技55.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.9K。湖州地區工資排名前5%，與同行業比+101%，計算機/網絡/技術類平均工資￥29.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

富特科技熱招崗位工資待遇

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浙江富特科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，軟件工程，qe，服務器，工藝工程，硬件，測試工程，ba，開發工程師，項目經理，功能測試，pm，qc，產品工程，售后，器件工程師，安全，市場，技術支持，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

富特科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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富特科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了32.8% 32.8%
電子/電器/通信技術類
占了27.2% 27.2%
質量管理類
占了25.6% 25.6%
工廠生產類
占了16.4% 16.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了83.1% 83.1%
大專
占了10.3% 10.3%
不限
占了5.1% 5.1%
碩士
占了1% 1%

經驗要求

5-10年
占了41% 41%
3-5年
占了28.2% 28.2%
1-3年
占了15.9% 15.9%
不限
占了14.9% 14.9%

查看詳細分析

浙江富特科技股份有限公司招聘要求怎么樣：富特科技都在招什么人？富特科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占32.8%，其次是電子/電器/通信技術類占27.2%。富特科技什么學歷能進？本科占比最多占83.1%，其次是大專占10.3%。富特科技學歷要求高嗎？碩士占1%。工作經驗富特科技有什么要求？5-10年占比最多占41%，其次是3-5年占28.2%。富特科技工作地區在哪？杭州占比最多占59.5%，其次是湖州占30.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。