成人午夜福利免费专区无码,亚洲全乱码精品一区二区,中文字幕无码不卡一区二区三区

公司概況

性質：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：19年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化、原材料和加工、人工智能、機械/設備/重工
全稱： 合肥井松智能科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，，上交所。
排名：合肥公司人氣排名第70名合肥PLC公司人氣排名第1名合肥自動化控制系統(tǒng)公司人氣排名第1名合肥激光公司人氣排名第2名合肥裝備制造公司人氣排名第6名
榮譽：國家高新技術企業(yè) 理事單位根據(jù)算法標注
工資： 48.9%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降9%。碩士工資￥40.4K，博士工資￥50.0K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占27.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占11%，“機械/儀器儀表類”占10.2%。
招聘： 2025年較2024年增長151%。高學歷人才：碩士18個，博士1個。
要求：學歷：本科最多，占61.3%。經(jīng)驗：3-5年最多，占46.6%。
地區(qū)：分布在7個地區(qū)，合肥占66.4%，上海占7.1%，青島占4%，廣州占4%。

公司介紹

【總結】自動化立體倉庫及企業(yè)內物料輸送系統(tǒng)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

井松智能融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

井松智能招聘需求增長速度怎么樣（193個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降41%
2023：增長3%
2022：增長176%
2021：增長35%

井松智能歷年招聘：

2020年 43個 2021年 58個 2022年 160個 2023年 165個 2024年 97個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 96 上海 14 青島 8 廣州 6 成都 6 西安 5

井松智能校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 18 博士 1

No.47

合肥企業(yè)招聘排名 򀀩

井松智能最新招聘

說明：合肥井松智能科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？井松智能2020年43個，2021年58個（增長35%），2022年160個（增長176%），2023年165個（增長3%），2024年97個（下降41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

井松智能碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降24%
2023：下降46%
2022：增長95%
2021：增長150%

井松智能碩士歷年招聘：

2020年 8個 2021年 20個 2022年 39個 2023年 21個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥井松智能科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？井松智能歷年碩士招聘職位量：2020年8個，2021年20個（增長150%），2022年39個（增長95%），2023年21個（下降46%），2024年16個（下降24%）。井松智能在合肥碩士人才需求中排名第32，井松智能碩士工資大部分在30-50K以上。

井松智能博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

井松智能博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2021年 1個 2022年 2個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥井松智能科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？井松智能歷年博士招聘職位量：2021年1個（增長150%），2022年2個（增長95%），2023年2個（下降46%）。井松智能在合肥博士人才需求中排名第110，井松智能博士工資大部分在50K以上-50K以上。

井松智能研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求67個，占27.3%，熱招崗位：

合肥井松智能科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)井松智能近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占27.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占11%，“機械/儀器儀表類”占10.2%，“電氣/能源/動力類”占9.4%，“電子/電器/通信技術類”占8.2%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占1.2%。僅供參考。

井松智能工資待遇怎么樣（共237條）

管理

井松智能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中48.9%的崗位拿￥10-20K

3.8% 6-8K 3.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 22.8% 20-30K 16.5% 30-50K 2.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年237條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

井松智能工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥17.0K  計算機/網(wǎng)絡/技術類  其他（研發(fā)和技術類）  經(jīng)營管理類  機械/儀器儀表類 

合肥井松智能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？井松智能48.9%的崗位拿10-20K，本科工資￥21.1K。合肥地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+50%，銷售類平均工資￥17.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

井松智能熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥井松智能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：規(guī)劃，銷售，售前，算法，開發(fā)工程師，電氣，渠道，項目經(jīng)理，設計工程師，調度，機械設計，大客戶，c++，前端，市場，軟件開發(fā)，技術支持，推廣，機器學習，設計主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

井松智能榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

井松智能相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了31.6% 31.6%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了27.3% 27.3%
其他（研發(fā)和技術類）
占了11.5% 11.5%
經(jīng)營管理類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了61.3% 61.3%
大專
占了23.7% 23.7%
碩士
占了11.1% 11.1%
不限
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了46.6% 46.6%
1-3年
占了22.1% 22.1%
5-10年
占了19% 19%
不限
占了12.3% 12.3%

查看詳細分析

合肥井松智能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：井松智能都在招什么人？井松智能招聘類別銷售類占比最多占31.6%，其次是計算機/網(wǎng)絡/技術類占27.3%。井松智能什么學歷能進？本科占比最多占61.3%，其次是大專占23.7%。井松智能學歷要求高嗎？碩士占11.1%，博士占0.4%。工作經(jīng)驗井松智能有什么要求？3-5年占比最多占46.6%，其次是1-3年占22.1%。井松智能工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占66.4%，其次是上海占7.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。