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公司概況

發展階段

排名：蘇州公司人氣排名第62名蘇州電子公司人氣排名第19名蘇州電子線束公司人氣排名第3名蘇州電子設備公司人氣排名第14名蘇州線束組件公司人氣排名第3名
榮譽：高新技術企業市級創新型中小企業根據算法標注
工資： 64.7%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降10%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占31.4%，“機械/儀器儀表類”占13.7%，“電氣/能源/動力類”占11.8%。
招聘： 2025年較2024年增長115%。
要求：學歷：大專最多，占49%。經驗：1-3年最多，占47.1%。
地區：分布在1個地區，常州占88.2%，六安占5.9%，上海占2%，蘇州占2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（22個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長34%
2023：增長340%
2022：下降77%
2021：下降60%

歷年招聘：

2020年 108個 2021年 43個 2022年 10個 2023年 44個 2024年 59個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

常州 16 南通 1 六安 1

說明：立訊精密工業（江蘇）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年108個，2021年43個（下降60%），2022年10個（下降77%），2023年44個（增長340%），2024年59個（增長34%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求16個，占31.4%，熱招崗位：

立訊精密工業（江蘇）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占31.4%，“機械/儀器儀表類”占13.7%，“電氣/能源/動力類”占11.8%，“其他（研發和技術類）”占5.9%，“計算機/網絡/技術類”占5.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共51條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中64.7%的崗位拿￥8-15K

19.6% 4.5-6K 7.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.9% 15-20K 2% 20-30K 2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年51條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥14.5K  質量管理類  工廠生產類  技工類  機械/儀器儀表類 

立訊精密工業（江蘇）有限公司工資待遇怎么樣？64.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.3K。與同行業比-40%，電子/電器/通信技術類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

立訊精密工業（江蘇）有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，ie，qe，工藝工程，線束工程師，高壓，開發工程師，體系工程師，保安，品管，宿管，生產計劃，電氣，管培生，組長，設計工程師，采購，pe，交管，產品工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了31.4% 31.4%
質量管理類
占了29.4% 29.4%
工廠生產類
占了23.5% 23.5%
技工類
占了23.5% 23.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了49% 49%
本科
占了37.3% 37.3%
高中
占了11.8% 11.8%
不限
占了2% 2%

經驗要求

1-3年
占了47.1% 47.1%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了13.7% 13.7%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

立訊精密工業（江蘇）有限公司招聘要求怎么樣：立訊精密工業（江蘇）有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占31.4%，其次是質量管理類占29.4%。什么學歷能進？大專占比最多占49%，其次是本科占37.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占47.1%，其次是不限占33.3%。工作地區在哪？常州占比最多占88.2%，其次是六安占5.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。