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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 合肥鼎材科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥新材料公司人氣排名第42名合肥材料研發(fā)公司人氣排名第29名合肥國產(chǎn)化公司人氣排名第43名合肥原材料公司人氣排名第9名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 53.2%的崗位拿6-15K。碩士工資￥21.7K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占37.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占37.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占34.4%。
招聘： 2025年較2024年下降50%。高學(xué)歷人才：碩士7個，博士2個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占31.3%。經(jīng)驗：1-3年最多，占34.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（21個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：增長67%
2022：增長500%
2021：下降80%

歷年招聘：

2020年 5個 2021年 1個 2022年 6個 2023年 10個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 21

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 7 博士 2

No.120

合肥應(yīng)屆生排名 򀀩

說明：合肥鼎材科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年1個（下降80%），2022年6個（增長500%），2023年10個（增長67%），2024年6個（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 2個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥鼎材科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個（增長500%），2023年1個（增長67%），2024年1個（下降40%）。合肥鼎材科技有限公司在合肥碩士人才需求中排名第113，合肥鼎材科技有限公司碩士工資大部分在10-30K。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求12個，占37.5%，熱招崗位：

合肥鼎材科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占37.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占37.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占34.4%，“科研類”占31.3%，“電氣/能源/動力類”占6.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中53.2%的崗位拿￥6-15K

3.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K 9.4% 15-20K 18.8% 20-30K 15.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥27.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  科研類  技工類 

合肥鼎材科技有限公司工資待遇怎么樣？53.2%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。合肥地區(qū)工資排名第302，與同行業(yè)比+4%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥27.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥鼎材科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，廠務(wù)，操作員，生產(chǎn)工，銷售，pi，ps，中控，合成工程師，器件工程師，大客戶，實驗員，工藝工程，工藝技術(shù)，開發(fā)工程師，開發(fā)經(jīng)理，技術(shù)支持，架構(gòu)師，檢測，測試員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了37.5% 37.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了37.5% 37.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了34.4% 34.4%
科研類
占了31.3% 31.3%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了31.3% 31.3%
碩士
占了28.1% 28.1%
大專
占了25% 25%
博士
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了28.1% 28.1%
不限
占了21.9% 21.9%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

合肥鼎材科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥鼎材科技有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占37.5%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占37.5%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占31.3%，其次是碩士占28.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占28.1%，博士占12.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占34.4%，其次是3-5年占28.1%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。