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說明：貴州長通集團智造有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年5個（增長150%），2022年24個（增長380%），2023年135個（增長463%），2024年73個（下降46%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降75%

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 4個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

貴州長通集團智造有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年4個，2024年1個（下降75%），2025年1個（持平）。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中51.4%的崗位拿￥6-10K

8.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25.7% 10-15K 5.7% 15-20K 2.9% 20-30K 5.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年35條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥16.9K  電氣/能源/動力類  財務/審計/統計類  銷售類  機械/儀器儀表類 

貴州長通集團智造有限公司工資待遇怎么樣？51.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.8K。貴陽地區工資排名前20%，與同行業比+32%，經營管理類平均工資￥16.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

貴州長通集團智造有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，融資，法務，行政，運維，安全，設備工，保姆，值長，黨建，辦公室主任，助理工程，廚師，場長，安保，開發經理，生產計劃，電氣，計劃主管，設備倒班工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了20% 20%
電氣/能源/動力類
占了14.3% 14.3%
財務/審計/統計類
占了14.3% 14.3%
銷售類
占了14.3% 14.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了62.9% 62.9%
大專
占了31.4% 31.4%
初中
占了2.9% 2.9%
不限
占了2.9% 2.9%

經驗要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了17.1% 17.1%

查看詳細分析

貴州長通集團智造有限公司招聘要求怎么樣：貴州長通集團智造有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占20%，其次是電氣/能源/動力類占14.3%。什么學歷能進？本科占比最多占62.9%，其次是大專占31.4%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是3-5年占20%。工作地區在哪？貴陽占比最多占45.7%，其次是畢節占25.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。