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說明：益普索（中國）咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？點時成金2020年189個，2021年410個（增長117%），2022年319個（下降22%），2023年139個（下降56%），2024年196個（增長41%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

點時成金碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%
2023：下降33%
2022：增長140%
2021：下降29%

點時成金碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 5個 2022年 12個 2023年 8個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

益普索（中國）咨詢有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？點時成金歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年5個（下降29%），2022年12個（增長140%），2023年8個（下降33%），2024年24個（增長200%）。

點時成金研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求22個，占19.3%，熱招崗位：

益普索（中國）咨詢有限公司技術人才需求怎么樣？根據點時成金近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占19.3%，“電子/電器/通信技術類”占9.6%，“其他（研發和技術類）”占8.8%，“科研類”占7.9%，“咨詢/顧問類”占6.1%，“醫療衛生/美容保健類”占5.3%。僅供參考。

點時成金工資待遇怎么樣（共114條）

管理

點時成金薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中84.2%的崗位拿￥2-30K

***  ? 2-3K 9.6% 3-4.5K 3.5% 8-10K 10.5% 10-15K ***  ? 20-30K 7.9% 30-50K 4.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年114條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

點時成金工資排名

按類別統計

在校學生類￥2.7K  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類  經營管理類 

益普索（中國）咨詢有限公司工資待遇怎么樣？點時成金84.2%的崗位拿2-30K，應屆生工資￥2.8K。與同行業比-26%，在校學生類平均工資￥2.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

點時成金熱招崗位工資待遇

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益普索（中國）咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習生，市場，研究經理，戰略咨詢，研究員，咨詢經理，te，咨詢專家，ps，研究總監，consultant，ma，ra，副總，醫療咨詢，咨詢總監，咨詢顧問，品牌，督導，項目助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

點時成金相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

在校學生類
占了52.5% 52.5%
客戶服務類
占了23.1% 23.1%
計算機/網絡/技術類
占了16.9% 16.9%
市場/公關/媒介類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了86.3% 86.3%
不限
占了8.1% 8.1%
碩士
占了4.4% 4.4%
大專
占了1.3% 1.3%

經驗要求

不限
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了16.9% 16.9%
5-10年
占了11.9% 11.9%
1-3年
占了10.6% 10.6%

查看詳細分析

益普索（中國）咨詢有限公司招聘要求怎么樣：點時成金都在招什么人？點時成金招聘類別在校學生類占比最多占52.5%，其次是客戶服務類占23.1%。點時成金什么學歷能進？本科占比最多占86.3%，其次是不限占8.1%。點時成金學歷要求高嗎？碩士占4.4%。工作經驗點時成金有什么要求？不限占比最多占53.8%，其次是3-5年占16.9%。點時成金工作地區在哪？上海占比最多占47.5%，其次是廣州占23.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。