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說(shuō)明：余姚市富運(yùn)電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2022年5個(gè)，2023年8個(gè)（增長(zhǎng)60%），2024年11個(gè)（增長(zhǎng)38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中61.1%的崗位拿￥4.5-8K

5.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K 11.1% 10-15K 11.1% 15-20K 5.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.1K  電子/電器/通信技術(shù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  客戶服務(wù)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

余姚市富運(yùn)電子科技有限公司工資待遇怎么樣？61.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.7K。與同行業(yè)比-29%，技工類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了27.8% 27.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了27.8% 27.8%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了22.2% 22.2%
客戶服務(wù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了55.6% 55.6%
大專
占了27.8% 27.8%
不限
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了38.9% 38.9%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

余姚市富運(yùn)電子科技有限公司招聘要求怎么樣：余姚市富運(yùn)電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占27.8%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占27.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55.6%，其次是大專占27.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占38.9%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。