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說明：有方（合肥）醫療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？有方醫療2020年30個，2021年43個（增長43%），2022年38個（下降12%），2023年64個（增長68%），2024年66個（增長3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

有方醫療碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

有方醫療碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2020年 2個 2023年 3個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

有方（合肥）醫療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？有方醫療歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2023年3個（增長68%），2024年1個（增長3%）。

有方醫療研發實力（技術人才需求）

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有方（合肥）醫療科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據有方醫療近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占23.3%，“電子/電器/通信技術類”占21.7%，“醫療衛生/美容保健類”占8.3%，“其他（研發和技術類）”占5%，“科研類”占3.3%，“電氣/能源/動力類”占1.7%。僅供參考。

有方醫療工資待遇怎么樣（共60條）

管理

有方醫療薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中73.3%的崗位拿￥10-30K

1.7% 4.5-6K 3.3% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K 11.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年60條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

有方醫療工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥24.6K  銷售類  電子/電器/通信技術類  質量管理類  客戶服務類 

有方（合肥）醫療科技有限公司工資待遇怎么樣？有方醫療73.3%的崗位拿10-30K，本科工資￥20.3K。合肥地區工資排名前45%，與同行業比+72%，計算機/網絡/技術類平均工資￥24.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

有方醫療熱招崗位工資待遇

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有方（合肥）醫療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，質量，售后，軟件工程，醫療器械，渠道，電源工程師，采購，fpga，pe，體系工程師，后端，市場，技術支持，測試工程，硬件，科學家，裝配，emc整改工程師，java，點擊查看詳細崗位薪資分析。

有方醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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有方醫療相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了25% 25%
銷售類
占了23.2% 23.2%
電子/電器/通信技術類
占了21.4% 21.4%
質量管理類
占了19.6% 19.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了69.6% 69.6%
大專
占了19.6% 19.6%
高中
占了3.6% 3.6%
碩士
占了3.6% 3.6%

經驗要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了23.2% 23.2%
5-10年
占了21.4% 21.4%
不限
占了17.9% 17.9%

查看詳細分析

有方（合肥）醫療科技有限公司招聘要求怎么樣：有方醫療都在招什么人？有方醫療招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占25%，其次是銷售類占23.2%。有方醫療什么學歷能進？本科占比最多占69.6%，其次是大專占19.6%。有方醫療學歷要求高嗎？碩士占3.6%，博士占3.6%。工作經驗有方醫療有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是1-3年占23.2%。有方醫療工作地區在哪？合肥占比最多占78.6%，其次是石家莊占5.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。