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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：23年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、原材料和加工
全稱： 四川達(dá)威科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：成都公司人氣排名第123名成都節(jié)能減排公司人氣排名第3名成都化工公司人氣排名第14名成都化學(xué)品公司人氣排名第5名成都精細(xì)化工公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：國家科技進(jìn)步獎科技進(jìn)步獎根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2021-08-29：達(dá)威股份：1.5億元投建智能生活一體板項目。
工資： 52.9%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降2%。碩士工資￥15.6K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占25.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.2%。
招聘： 2025年較2024年下降7%。高學(xué)歷人才：碩士15個，博士2個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占69.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占33.1%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，成都占69.6%，上海占24.7%，內(nèi)江占2%，石家莊占1%。

公司介紹

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達(dá)威股份新聞（共1條）

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達(dá)威股份：1.5億元投建智能生活一體板項目

來自36氪 2021-08-29 17:23:24

達(dá)威股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

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IPO上市

資本市場青睞度

達(dá)威股份招聘需求增長速度怎么樣（232個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長94%
2023：增長359%
2022：下降55%
2021：下降27%

達(dá)威股份歷年招聘：

2020年 154個 2021年 113個 2022年 51個 2023年 234個 2024年 454個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 153 上海 70 東莞 3 石家莊 2 內(nèi)江 2 泉州 1

達(dá)威股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 13 實(shí)習(xí)生 2 碩士 15 博士 2

達(dá)威股份最新招聘

說明：四川達(dá)威科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？達(dá)威股份2020年154個，2021年113個（下降27%），2022年51個（下降55%），2023年234個（增長359%），2024年454個（增長94%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

達(dá)威股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：增長200%
2022：增長33%
2021：下降73%

達(dá)威股份碩士歷年招聘：

2020年 11個 2021年 3個 2022年 4個 2023年 12個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

四川達(dá)威科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？達(dá)威股份歷年碩士招聘職位量：2020年11個，2021年3個（下降73%），2022年4個（增長33%），2023年12個（增長200%），2024年16個（增長33%）。達(dá)威股份在成都碩士人才需求中排名第61，達(dá)威股份碩士工資大部分在10-20K。

達(dá)威股份博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%

達(dá)威股份博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 2個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

四川達(dá)威科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？達(dá)威股份歷年博士招聘職位量：2022年2個，2023年1個（下降50%），2024年1個（持平），2025年1個（持平）。達(dá)威股份在成都博士人才需求中排名第81，達(dá)威股份博士工資大部分在20-30K。

達(dá)威股份研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求74個，占25.1%，熱招崗位：

四川達(dá)威科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)達(dá)威股份近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占25.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.2%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.5%，“科研類”占4.7%，“電氣/能源/動力類”占3.7%。僅供參考。

達(dá)威股份工資待遇怎么樣（共295條）

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達(dá)威股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中52.9%的崗位拿￥10-20K

3.1% 2-3K 3.4% 4.5-6K 12.5% 6-8K 16.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年295條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

達(dá)威股份工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥12.7K  技工類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類 

四川達(dá)威科技股份有限公司工資待遇怎么樣？達(dá)威股份52.9%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥7.6K。與同行業(yè)比-2%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥12.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

達(dá)威股份熱招崗位工資待遇

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四川達(dá)威科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，銷售，管培生，采購，實(shí)習(xí)生，財務(wù)，hr，化學(xué)，產(chǎn)品經(jīng)理，內(nèi)勤，qc，國際業(yè)務(wù)，機(jī)械工，研發(fā)經(jīng)理，葡萄牙語，車間，自動化，bp，化工工藝，實(shí)驗(yàn)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

達(dá)威股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

達(dá)威股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了25.3% 25.3%
技工類
占了21.3% 21.3%
工廠生產(chǎn)類
占了19.9% 19.9%
機(jī)械/儀器儀表類
占了16.9% 16.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了69.9% 69.9%
大專
占了15.9% 15.9%
不限
占了5.7% 5.7%
碩士
占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了33.1% 33.1%
5-10年
占了22.3% 22.3%
1-3年
占了20.6% 20.6%
不限
占了19.6% 19.6%

查看詳細(xì)分析

四川達(dá)威科技股份有限公司招聘要求怎么樣：達(dá)威股份都在招什么人？達(dá)威股份招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占25.3%，其次是技工類占21.3%。達(dá)威股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占69.9%，其次是大專占15.9%。達(dá)威股份學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.4%，博士占0.7%。工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)威股份有什么要求？3-5年占比最多占33.1%，其次是5-10年占22.3%。達(dá)威股份工作地區(qū)在哪？成都占比最多占69.6%，其次是上海占24.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。