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說明：芯原微電子（成都）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芯原（成都）2020年40個，2021年54個（增長35%），2022年60個（增長11%），2023年55個（下降8%），2024年39個（下降29%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

芯原（成都）碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降26%
2023：增長70%
2022：增長43%
2021：增長40%

芯原（成都）碩士歷年招聘：

2020年 10個 2021年 14個 2022年 20個 2023年 34個 2024年 25個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

芯原微電子（成都）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？芯原（成都）歷年碩士招聘職位量：2020年10個，2021年14個（增長40%），2022年20個（增長43%），2023年34個（增長70%），2024年25個（下降26%）。芯原（成都）在成都碩士人才需求中排名第264，芯原（成都）碩士工資大部分在3-50K。

芯原（成都）工資待遇怎么樣（共14條）

管理

芯原（成都）薪酬概況

￥3-50K

100%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 50K，其中100%的崗位拿￥3-50K

***  ? 3-4.5K 7.1% 4.5-6K 21.4% 6-8K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年14條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

芯原（成都）工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥15.0K  在校學生類  電子/電器/通信技術類  人力資源類  其他（研發和技術類） 

芯原微電子（成都）有限公司工資待遇怎么樣？芯原（成都）100%的崗位拿3-50K，應屆生工資￥。與同行業比-3%，計算機/網絡/技術類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

芯原（成都）榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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芯原（成都）相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了41.2% 41.2%
在校學生類
占了35.3% 35.3%
電子/電器/通信技術類
占了35.3% 35.3%
人力資源類
占了17.6% 17.6%

職位地區

成都
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了58.8% 58.8%
本科
占了29.4% 29.4%
不限
占了11.8% 11.8%

經驗要求

不限
占了47.1% 47.1%
3-5年
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了23.5% 23.5%
應屆生
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

芯原微電子（成都）有限公司招聘要求怎么樣：芯原（成都）都在招什么人？芯原（成都）招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占41.2%，其次是在校學生類占35.3%。芯原（成都）什么學歷能進？碩士占比最多占58.8%，其次是本科占29.4%。芯原（成都）學歷要求高嗎？碩士占58.8%。工作經驗芯原（成都）有什么要求？不限占比最多占47.1%，其次是3-5年占23.5%。芯原（成都）工作地區在哪？成都占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。