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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 上海翌擎智能科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪。
排名：上海產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第21名上海車聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第79名上海汽車智能化公司人氣排名第37名上海智能網(wǎng)聯(lián)公司人氣排名第19名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 86.8%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長(zhǎng)14%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占77%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占9.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.9%。
招聘： 2025年較2024年下降77%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占73.8%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占77%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，上海占29.5%，北京占24.6%，成都占23%，合肥占11.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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翌擎科技融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

A輪

資本市場(chǎng)青睞度

翌擎科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（19個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)12%
2023：增長(zhǎng)8%
2022：下降1%
2021：下降12%

翌擎科技?xì)v年招聘：

2020年 86個(gè) 2021年 76個(gè) 2022年 75個(gè) 2023年 81個(gè) 2024年 91個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 8 上海 7 柳州 2 成都 2 重慶 1

翌擎科技最新招聘

說明：上海翌擎智能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？翌擎科技2020年86個(gè)，2021年76個(gè)（下降12%），2022年75個(gè)（下降1%），2023年81個(gè)（增長(zhǎng)8%），2024年91個(gè)（增長(zhǎng)12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

翌擎科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求47個(gè)，占77%，熱招崗位：

上海翌擎智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)翌擎科技近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占77%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占9.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.6%。僅供參考。

翌擎科技工資待遇怎么樣（共61條）

管理

翌擎科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中86.8%的崗位拿￥15-30K

1.6% 6-8K 3.3% 8-10K 6.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 1.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年61條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

翌擎科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥20.2K  質(zhì)量管理類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  項(xiàng)目管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

上海翌擎智能科技有限公司工資待遇怎么樣？翌擎科技86.8%的崗位拿15-30K，本科工資￥18.1K。與同行業(yè)比-9%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥20.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

翌擎科技熱招崗位工資待遇

（更多）

上海翌擎智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，te，產(chǎn)品經(jīng)理，go，android，ios，測(cè)試工程，運(yùn)維，運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目經(jīng)理，前端，后端，應(yīng)用開發(fā)，測(cè)試開發(fā)，硬件，算法，id工程師，java，oc，od，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

翌擎科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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翌擎科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了77% 77%
質(zhì)量管理類
占了13.1% 13.1%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了9.8% 9.8%
項(xiàng)目管理類
占了6.6% 6.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了73.8% 73.8%
本科
占了26.2% 26.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了77% 77%
5-10年
占了19.7% 19.7%
1-3年
占了3.3% 3.3%

查看詳細(xì)分析

上海翌擎智能科技有限公司招聘要求怎么樣：翌擎科技都在招什么人？翌擎科技招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占77%，其次是質(zhì)量管理類占13.1%。翌擎科技什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占73.8%，其次是本科占26.2%。工作經(jīng)驗(yàn)翌擎科技有什么要求？3-5年占比最多占77%，其次是5-10年占19.7%。翌擎科技工作地區(qū)在哪？上海占比最多占29.5%，其次是北京占24.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。