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說明：廣東弘擎電子材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？弘擎科技2020年62個，2021年52個（下降16%），2022年65個（增長25%），2023年58個（下降11%），2024年59個（增長2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

弘擎科技碩士崗位人才需求分析

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+150%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：持平0%-

弘擎科技碩士歷年招聘： 2025年比2024年多3個職位

2022年 1個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東弘擎電子材料科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？弘擎科技歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年2個（增長100%），2025年5個（增長150%）。弘擎科技在東莞碩士人才需求中排名第78，弘擎科技碩士工資大部分在15-50K。

弘擎科技研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求22個，占40.7%，熱招崗位：

廣東弘擎電子材料科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據弘擎科技近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占40.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占37%，“電氣/能源/動力類”占11.1%，“電子/電器/通信技術類”占5.6%，“計算機/網絡/技術類”占3.7%，“科研類”占1.9%。僅供參考。

弘擎科技工資待遇怎么樣（共54條）

管理

弘擎科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中48.2%的崗位拿￥10-20K

5.6% 4.5-6K 11.1% 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 9.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年54條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

弘擎科技工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥21.0K  生物/制藥/化工/環保類  電氣/能源/動力類  技工類  人力資源類 

廣東弘擎電子材料科技有限公司工資待遇怎么樣？弘擎科技48.2%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.0K。東莞地區工資排名前20%，與同行業比+92%，其他（研發和技術類）平均工資￥21.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

弘擎科技熱招崗位工資待遇

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廣東弘擎電子材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，材料工程師，材料研發，oc，材料高級工程師，銷售，人事，實習生，電工，翻譯，韓語，qc，供應商開發，保安，副總，助理工程，培訓，客服，操作員，機長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

弘擎科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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弘擎科技相關行業標簽

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職位類別

其他（研發和技術類）
占了40.7% 40.7%
生物/制藥/化工/環保類
占了37% 37%
電氣/能源/動力類
占了11.1% 11.1%
技工類
占了9.3% 9.3%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了64.8% 64.8%
碩士
占了13% 13%
大專
占了11.1% 11.1%
高中
占了7.4% 7.4%

經驗要求

不限
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了9.3% 9.3%

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廣東弘擎電子材料科技有限公司招聘要求怎么樣：弘擎科技都在招什么人？弘擎科技招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占40.7%，其次是生物/制藥/化工/環保類占37%。弘擎科技什么學歷能進？本科占比最多占64.8%，其次是碩士占13%。弘擎科技學歷要求高嗎？碩士占13%，博士占3.7%。工作經驗弘擎科技有什么要求？不限占比最多占40.7%，其次是3-5年占33.3%。弘擎科技工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。