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      企業的價值在于員工的幸福和客戶的感動。

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      【總結】企業的價值在于員工的幸福和客戶的感動。

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      • 板塊:主板
      • 交易:深交所

      興瑞科技招聘需求增長速度怎么樣 (16個在線職位)

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      ?
      增長速度
      2025年較2024年
      • 2024: 下降51%
      • 2023: 下降6%
      • 2022: 下降47%
      • 2021: 增長30%
      興瑞科技歷年招聘:
      * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
      說明:寧波興瑞電子科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣?興瑞科技2020年166個,2021年216個(增長30%),2022年115個(下降47%),2023年108個(下降6%),2024年53個(下降51%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

      興瑞科技碩士崗位人才需求分析

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      興瑞科技碩士歷年招聘: 2024年與2023持平
      * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
      寧波興瑞電子科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?興瑞科技歷年碩士招聘職位量:2022年1個(下降47%),2023年1個(下降6%),2024年1個(下降51%)。

      興瑞科技工資待遇怎么樣 (共21條)

      管理
      薪酬區間: 4.5K - 20K,其中71.4%的崗位拿¥8-15K
      說明:工資統計來自于近一年21條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
      寧波興瑞電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣?興瑞科技71.4%的崗位拿8-15K,本科工資¥12.7K。與同行業比-23%,其他(研發和技術類)平均工資¥13.3K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

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      職位類別

      • 其他(研發和技術類)
        占了28.6% 28.6%
      • 技工類
        占了23.8% 23.8%
      • 質量管理類
        占了23.8% 23.8%
      • 工廠生產類
        占了19% 19%

      學歷要求

      • 大專
        占了47.6% 47.6%
      • 本科
        占了38.1% 38.1%
      • 不限
        占了9.5% 9.5%
      • 高中
        占了4.8% 4.8%

      經驗要求

      • 不限
        占了42.9% 42.9%
      • 3-5年
        占了38.1% 38.1%
      • 1-3年
        占了9.5% 9.5%
      • 5-10年
        占了9.5% 9.5%
      查看詳細分析

      寧波興瑞電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣:興瑞科技都在招什么人? 興瑞科技招聘類別其他(研發和技術類)占比最多占28.6%,其次是技工類占23.8%。興瑞科技什么學歷能進?大專占比最多占47.6%,其次是本科占38.1%。工作經驗興瑞科技有什么要求?不限占比最多占42.9%,其次是3-5年占38.1%。興瑞科技工作地區在哪?寧波占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

      工商信息

      內容由 提供

      經營狀態: 開業
      注冊資本: 29,776.36萬(元)
      法定代表: 張忠良
      成立時間:
      信用代碼: 91330200734241532X
      注冊地址: 浙江省慈溪市長河鎮

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