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說明：優(yōu)美特（北京）環(huán)境材料科技股份公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個，2021年20個（增長122%），2022年47個（增長135%），2023年63個（增長34%），2024年48個（下降24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：下降33%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個職位

2022年 3個 2023年 2個 2024年 3個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

優(yōu)美特（北京）環(huán)境材料科技股份公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年2個（下降33%），2024年3個（增長50%），2025年1個（下降67%）。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少3個職位

2022年 3個 2023年 4個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

優(yōu)美特（北京）環(huán)境材料科技股份公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年3個，2023年4個（下降33%），2024年1個（增長50%）。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中52.3%的崗位拿￥10-20K

9.5% 4.5-6K 9.5% 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥15.5K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類 

優(yōu)美特（北京）環(huán)境材料科技股份公司工資待遇怎么樣？52.3%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥25.0K。與同行業(yè)比-36%，銷售類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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優(yōu)美特（北京）環(huán)境材料科技股份公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，研發(fā)工程師，打樣，臨時工，普工，材料研發(fā)，涂料技術(shù)員，組長，行政，車間，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了47.6% 47.6%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了38.1% 38.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了19% 19%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了52.4% 52.4%
不限
占了23.8% 23.8%
大專
占了19% 19%
高中
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了47.6% 47.6%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

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優(yōu)美特（北京）環(huán)境材料科技股份公司招聘要求怎么樣：優(yōu)美特（北京）環(huán)境材料科技股份公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占47.6%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占38.1%。什么學歷能進？本科占比最多占52.4%，其次是不限占23.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占47.6%，其次是1-3年占14.3%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占57.1%，其次是滄州占23.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。