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說明：輝越電器（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年10個（增長43%），2022年23個（增長130%），2023年31個（增長35%），2024年30個（下降3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中79.2%的崗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 4.2% 6-8K 16.7% 8-10K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K 12.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.5K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動力類  其他（研發(fā)和技術類） 

輝越電器（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？79.2%的崗位拿4.5-20K，本科工資￥21.1K。東莞地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+42%，技工類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

ISO9001認證

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了25% 25%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了20.8% 20.8%
工廠生產(chǎn)類
占了16.7% 16.7%
電氣/能源/動力類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了62.5% 62.5%
大專
占了20.8% 20.8%
高中
占了12.5% 12.5%
初中
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了4.2% 4.2%

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輝越電器（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：輝越電器（東莞）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占25%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占20.8%。什么學歷能進？本科占比最多占62.5%，其次是大專占20.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。