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說明：中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中集集團2020年342個，2021年146個（下降57%），2022年148個（增長1%），2023年125個（下降16%），2024年24個（下降81%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中集集團碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

中集集團碩士歷年招聘： 2025年

2020年 10個 2021年 6個 2022年 10個 2023年 17個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中集集團歷年碩士招聘職位量：2020年10個，2021年6個（下降57%），2022年10個（增長1%），2023年17個（下降16%），2025年2個（增長658%）。中集集團在深圳碩士人才需求中排名第596，中集集團碩士工資大部分在2-15K。

中集集團博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

中集集團博士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2021年 3個 2022年 3個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？中集集團歷年博士招聘職位量：2021年3個（下降57%），2022年3個（增長1%），2023年2個（下降16%）。

中集集團研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求24個，占28.9%，熱招崗位：

中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據中集集團近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占28.9%，“計算機/網絡/技術類”占10.8%，“機械/儀器儀表類”占4.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.2%，“電氣/能源/動力類”占1.2%。僅供參考。

中集集團工資待遇怎么樣（共81條）

管理

中集集團薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中58.1%的崗位拿￥8-15K

2.5% 2-3K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K 11.1% 20-30K 6.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年81條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中集集團工資排名

按類別統計

人力資源類￥18.2K  銷售類  其他（研發和技術類）  財務/審計/統計類  計算機/網絡/技術類 

中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司工資待遇怎么樣？中集集團58.1%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥2.9K。與同行業比-2%，人力資源類平均工資￥18.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中集集團熱招崗位工資待遇

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中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，技術專員，高級經理，人力，會計，國際業務，審計，培訓，實習生，管培生，bp，hr，事務專員，事務主管，產品經理，實施經理，工藝員，焊接，設計工程師，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中集集團是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國制造業500強，歷年排名如下：

中集集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中集集團相關行業標簽

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職位類別

人力資源類
占了27.7% 27.7%
銷售類
占了22.3% 22.3%
其他（研發和技術類）
占了21.4% 21.4%
財務/審計/統計類
占了17.9% 17.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了86.6% 86.6%
碩士
占了7.1% 7.1%
大專
占了4.5% 4.5%
高中
占了0.9% 0.9%

經驗要求

不限
占了46.4% 46.4%
5-10年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了8.9% 8.9%
1-3年
占了6.3% 6.3%

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中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司招聘要求怎么樣：中集集團都在招什么人？中集集團招聘類別人力資源類占比最多占27.7%，其次是銷售類占22.3%。中集集團什么學歷能進？本科占比最多占86.6%，其次是碩士占7.1%。中集集團學歷要求高嗎？碩士占7.1%。工作經驗中集集團有什么要求？不限占比最多占46.4%，其次是5-10年占35.7%。中集集團工作地區在哪？深圳占比最多占58.9%，其次是揚州占6.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。